WebDeveloper/ Tester
Warszawa
WebDeveloper/ Tester
Warszawa
Nr Ref.: 1074242
Warszawa
Nr Ref.: 1074242
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.
Dla naszego Klienta – branża ubezpieczeniowa – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Developer/ Tester Aplikacji Webowych
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: kontrakt
B2B Długość: współpraca długofalowa
Stawka: 400 - 750 pln netto +VAT /dzień
Poszukujemy developera aplikacji webowych z umiejętnością ich testowania lub testera, który chciałby rozwinąć się w kierunku WebDevelopera.
Obowiązki:
- Tworzenie i rozwój oprogramowania w oparciu o technologie AngularJS/ Spring , Jboss Seam, GWT
- Tworzenie i rozwój narzędzi do produkcji oprogramowania
- Przygotowywanie scenariuszy testowych i danych testowych
- Wykonywanie testów manualnych i automatycznych
- Minimum 2 lata na podobnym stanowisku
- Znajomość przynajmniej jednej z technologii: AngularJS, Spring, Seam, GWT
- Znajomość metod i narzędzi testowania aplikacji webowych
- Umiejętność analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się i pracy w zespole
- Znajomość systemu Jira
Mile widziane:
- Znajomość narzędzi CI: Bamboo, Jenkins
- Znajomość serwera aplikacji: JBoss, Tomcat
- Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań mobilnych
- Dobra znajomość HTML, XML
Oferujemy:
- Wynagrodzenie płatne w terminie 14 dni,
- Benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport ,
- Partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych,
- Elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie.
hays.pl |