Administrator Systemów IT
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: RS/ASIT/02012017
Zakres obowiązków:
- Przygotowanie (instalacja) środowisk.
- Bieżące utrzymanie środowisk (monitorowanie działania, rozwiązywanie ewentualnych problemów, itp.)
- Instalacja aktualizacji systemów.
- Definiowanie wymagań w zakresie infrastruktury (serwerów i sieci) dla środowisk testowych i produkcyjnych.
- Ścisła współpraca z zespołem.
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w administrowaniu systemami IT (preferowane doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub finansowej).
- Dobra znajomość zagadnień z zakresu: administrowania systemami Linux / Unix (znajomość Linux SUSE oraz AIX będzie dodatkowym autem); instalacji, konfiguracji i działania serwerów aplikacji (JBoss, WebLogic, Tomcat); instalacji, konfiguracji i działania baz danych Oracle; działania integracji systemów IT opartych o WebServices (SOAP, REST); programowania: BASH, SQL/PL-SQL; rozwiązań High-Availability, Disaster Recovery, LoadBalancing
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację.
- Znajomość protokołów SS7 oraz CAP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B (kontrakt na 3 lata).
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Udział w międzynarodowym, rozwojowym projekcie.
- Możliwość pracy z najlepszymi specjalistami na rynku.
- Przyjemną atmosferę w ambitnym zespole.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i pakietu sportowego.
- Dostęp do platformy e-learningowej (ponad 3 000 szkoleń z obszaru IT oraz kompetencji miękkich).
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.