Najnowsze oferty pracy

Starszy referent w Sekcji Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Uniwersytet Wrocławski Wrocław, plac Uniwersytecki 1 praca stacjonarna

starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat

3 dni

Nazwa stanowiska: starszy referent Liczba etatów: 1 Wymiar etatu: pełny Główne obowiązki: Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników tj. nauczycieli akademickich i pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa...

HR Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Zabrze Cable Factory sp. z o.o. dolnośląskie praca zdalna

siedziba firmy: Zabrze

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

18 godz.

Opis stanowiska Rekrutacja i selekcja kandydatów; Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych; Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników; Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy; Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz...

Specjalista ds. rekrutacji

Dino Polska S.A. Milicz praca mobilna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji do powstających placówek na wyznaczonym terenie; Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla funkcjonujących marketów Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy; Współpracę z...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

Medicover Sp. z o.o. dolnośląskie praca zdalna

siedziba firmy: Warszawa

specjalista junior / mid

6 dni

U nas nauczysz się profesjonalnie rekrutować. Twoje zadania to: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi; weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji; prowadzenie wywiadów z kandydatami;...

HR Business Partner

NES Global Talent Wrocław praca hybrydowa dziś wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 dni

Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Stomatologicznych

Medicover Stomatologia Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

5 godz.

Twoje zadania: Aktywne wsparcie w ramach rekrutacji na stanowiska: Asystentka Stomatologiczna, Higienistka Stomatologiczna, Technik Elektroradiolog, Recepcjonista, Opiekun Pacjenta; redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych; bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z...

People and Recruitment Specialist

Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

13 godz.

Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...

Praca D-R-O SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Specjalista ds. Administracji i HR

D-R-O SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA Ożarów Mazowiecki praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 800 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

15 godz.

Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura; Rozliczanie płatności kontrahentów; Weryfikacja kas dziennych; Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego; Zlecone zadania od przełożonego i zarządu; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie...

HR & Office Assistant

ManpowerGroup Warszawa praca stacjonarna

asystent umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...