Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Business Developer
Nr Ref.: 3-19-32286/PC
Opis stanowiska:
Jeżeli posiadasz doświadczenie z zakresu zarządzania projektami w obszarze nieruchomości, w bardzo dobrym stopniu posługujesz się językiem angielskim i jesteś gotowy na nowe wyzwania zawodowe, zapraszamy do zapoznania się z poniższą ofertą!
Nasz Klient, rozpoznawalna i międzynarodowa sieć klubów fitness, poszukuje osoby na stanowisko:
Business Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Numer ref.:3-19-DEV
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-wyszukiwanie nowych lokalizacji dla klubów fitness w głównych miastach Polski,
-negocjacje warunków umów wynajmu lokali i weryfikacja poprawności dokumentacji,
- nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi,
- analizę rynku pod kątem opłacalności inwestycji,
- wspieranie działań marketingowych,
- aktywne uczestniczenie w spotkaniach handlowych.
Nasz Klient, rozpoznawalna i międzynarodowa sieć klubów fitness, poszukuje osoby na stanowisko:
Business Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Numer ref.:3-19-DEV
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
-wyszukiwanie nowych lokalizacji dla klubów fitness w głównych miastach Polski,
-negocjacje warunków umów wynajmu lokali i weryfikacja poprawności dokumentacji,
- nawiązywanie oraz utrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi,
- analizę rynku pod kątem opłacalności inwestycji,
- wspieranie działań marketingowych,
- aktywne uczestniczenie w spotkaniach handlowych.
Wymagania:
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
- min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w branży nieruchomości, przy wynajmie oraz pozyskiwaniu nowych lokalizacji pod nieruchomości komercyjne,
- znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- umiejętności negocjacyjne,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie w realizację powierzonych celów,
- gotowość do częstych podróży służbowych.
- min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w branży nieruchomości, przy wynajmie oraz pozyskiwaniu nowych lokalizacji pod nieruchomości komercyjne,
- znajomość procedur urzędowych i przepisów prawnych związanych z inwestycjami,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- umiejętności negocjacyjne,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- zaangażowanie w realizację powierzonych celów,
- gotowość do częstych podróży służbowych.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- niepowtarzalna możliwość rozwoju zawodowego przy wprowadzaniu na polski rynek nowej marki,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- szkolenia.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- niepowtarzalna możliwość rozwoju zawodowego przy wprowadzaniu na polski rynek nowej marki,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- szkolenia.
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
