Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Dyrektor ds. Wsparcia i Projektów Sprzedażowych
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-13-38218/PC
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży usług transportowych, znana marka na rynku i dynamicznie rozwijająca się. W związku z poszerzaniem struktur firmy, poszukujemy doświadczonych osób o wysokich kompetencjach na stanowisko Dyrektora ds. Wsparcia i Projektów Sprzedażowych.
Miejsce pracy: bliskie okolice Poznania
Zakres obowiązków na stanowisku:
Miejsce pracy: bliskie okolice Poznania
Zakres obowiązków na stanowisku:
- zarządzanie procesem wsparcia działu sprzedaży przy podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych,
- inicjowanie, tworzenie oraz wsparcie we wdrażaniu przez dział sprzedaży różnych form i kanałów sprzedażowych,
- inicjowanie, tworzenie oraz nadzór nad wdrażanymi projektami sprzedażowymi,
- wsparcie i administracja działu sprzedaży, w tym definiowanie i rozwój polityki motywowania i wynagradzania działu sprzedaży,
- analiza rynku krajowego i zagranicznego oraz identyfikacja potencjalnych kierunków rozwoju sprzedaży,
- zarządzanie całością spraw związanych ze spedycją międzynarodową, działem call center oraz działem marketingu,
- dbałość o rozwój systemów i narzędzi informatycznych wspierających sprzedaż.
Requirements:
- minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze zarządzania projektami wsparcia sprzedaży,
- minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w pracy w zespołach rozproszonych/ hybrydowych,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
- znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne z obszaru zarządzania projektami,
- biegła znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point),
- znajomość metodologii zarządzania projektami,
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych podróży służbowych krajowych oraz zagranicznych, szczególnie w fazie wdrożenia na stanowisko,
- wysoko rozwinięte kompetencje zarządzania zespołem,
- dojrzałość biznesowa oraz skuteczność w realizowaniu postawionych celów,
- wysokie zdolności interpersonalne.
Benefits:
- praca w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- odpowiedzialne stanowisko pracy oraz udział w kluczowych decyzjach biznesowych firmy,
- profesjonalne przygotowanie do wykonywania powierzonych zadań,
- możliwości rozwoju zawodowego.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
- bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna LuxMed karta VIP, dostęp do pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach),
- przyjazna atmosfera oraz komfortowe warunki pracy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".