Inspektor

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie; użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner); praca w terenie (pracownik, jako członek zespołu powypadkowego, wyjeżdża do miejsca pobytu poszkodowanego w celu wysłuchania i zaprotokołowania wyjaśnień poszkodowanego dot. okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy).

Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada dostosowane podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściach do budynku. Drzwi wejściowe do budynku (wejście główne) pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W gmachu Ministerstwa Finansów korytarze są przestronne, pozbawione progów, umożliwiające swobodne poruszanie się po nich osobom na wózkach inwalidzkich. Ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób niepełnosprawnych, a w biegach klatek schodowych zamontowano dodatkowe poręcze. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności.

Zakres zadań

• Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP na stanowiskach pracy w Ministerstwie Finansów oraz identyfikowanie zagrożeń zawodowych.
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi ministerstwa w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie BHP oraz przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla nowo zatrudnionych pracowników.
• Udział (w ramach prac zespołu powypadkowego) w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, opracowywaniu wniosków profilaktycznych wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków.
• Prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowisku pracy, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dot. wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy; sporządzanie sprawozdań statystycznych dla Głównego Urzędu Statystycznego.
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną przez pracowników ministerstwa pracą oraz opracowywanie działań prewencyjnych mających na celu poprawę lub utrzymanie na dotychczasowym poziomie stanu BHP.
• Współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy oraz współpraca z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę lekarską nad pracownikami przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników oraz przy opiniowaniu konieczności dostosowania stanowisk pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy analizy stanu BHP w ministerstwie wraz propozycjami przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych oraz udział w opracowywaniu planów modernizacji zakładu pracy i w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie - technik BHP
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
• Znajomość przepisów z zakresu BHP
• Umiejętność szybkiego i prawidłowego dokonywania oceny stanu faktycznego warunków środowiska pracy (nieprawidłowości i zagrożenia) w odniesieniu do obowiązujących w tym zakresie przepisów i norm technicznych
• Umiejętność formułowania wniosków zmierzających do usunięcia stwierdzonych zagrożeń i nieprawidłowości z zakresu BHP
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe