Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Katowice, ul. Obrońców Westerplatte 81    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główny zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłego rozwoju procesów i procedur oraz ciągłe usprawnianie ich efektywności; Wdrażanie, tworzenie i dostosowanie istniejących procedur; Identyfikacja ryzyka, dostarczanie rekomendacji po przeprowadzonym badaniu; Udział w audytach przeprowadzanych...
  • Płatny Staż / Praktyki w dziale Ciągłego Doskonalenia

    PO Lighting Poland Sp. z o. o.   Niemce, k. Lublina    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Pomoc w prowadzeniu projektów ciągłego doskonalenia; Wdrażanie narzędzi LEAN w obszarze produkcyjnym tj. 5S, SMED, TPM; Udział w balansowaniu procesów produkcyjnych; Pomiary czasu cyklu operatora / maszyny; Nadzór nad SPC w wybranych procesach produkcyjnych;...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Bielsko-Biała Inżynier ds. Ciągłego Doskonalenia Bielsko-Biała
Lider ds. industrializacji - nowe uruchomienia - Automotive

Lider ds. industrializacji - nowe uruchomienia - Automotive

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
praca stacjonarna
3210 dni temu

Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.

Lider ds. industrializacji - nowe uruchomienia - Automotive

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Nr Ref.: 7-21-33138/PC

Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży Automotive, w związku z rozwojem, poszukujemy Lidera ds. industrializacji, który chciałaby budować swoją ścieżkę kariery na stanowisku Project Manager.

Zakres obowiązków:
- po okresie szkoleń i stopniowego procesu wdrożenia:
- prowadzenie projektów nowych uruchomień od fazy wstępnej kontaktu z klientem do rozpoczęcia produkcji seryjnej
- koordynacja i nadzór zespołów projektowych
- analiza wymagań klienta, tj. dokumentacji technicznej, specyfikacji, norm, rysunków
- koordynacja pracy innych działów (np. logistyka, zakupy, jakość) w zakresie analizy wymagań klienta
- analiza możliwości wykonawczych, potrzeb inwestycyjnych, mocy produkcyjnych
- przygotowywanie zestawienia kosztów, udział w przygotowywaniu oferty
- koordynacja działań w zakresie przygotowywania poszczególnych etapów uruchomienia
- prowadzenie lub koordynacja prób, testów, walidacji zgodnie z APQP i wymaganiami klienta
- przygotowywanie i nadzór nad budżetem
- wdrażanie dokumentacji systemu jakości dotyczącej nowych uruchomień
Wymagania:
- dobra znajomość języka angielskiego (dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego)
- wykształcenie wyższe techniczne
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Automotive – znajomość charakterystycznych dla tej branży narzędzi i norm jakościowych ISO TS, APQP, PPAP, FMEA etc.
- doświadczenie w zarządzaniu projektem, począwszy od analizy dokumentacji do momentu uruchomienia produkcji
- koordynowanie zespołu projektowego
- dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na komunikację z klientem zagranicznym
- umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość uczestnictwa w projektach nowych uruchomień
- możliwość implementacji własnych inicjatyw i pomysłów
- możliwość budowania kariery także w międzynarodowych strukturach firmy
- bagaty pakiet szkoleń
- możliwość zdobywania doświadczeń zawodowych w międzynarodowych zespołach

Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word w języku angielskim z podanym numerem referencyjnym w tytule maila: katowice@grafton.pl.

Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

    Sonepar Polska sp. z o.o.   Katowice, ul. Obrońców Westerplatte 81    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Główny zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłego rozwoju procesów i procedur oraz ciągłe usprawnianie ich efektywności; Wdrażanie, tworzenie i dostosowanie istniejących procedur; Identyfikacja ryzyka, dostarczanie rekomendacji po przeprowadzonym badaniu; Udział w audytach przeprowadzanych...
  • Płatny Staż / Praktyki w dziale Ciągłego Doskonalenia

    PO Lighting Poland Sp. z o. o.   Niemce, k. Lublina    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Pomoc w prowadzeniu projektów ciągłego doskonalenia; Wdrażanie narzędzi LEAN w obszarze produkcyjnym tj. 5S, SMED, TPM; Udział w balansowaniu procesów produkcyjnych; Pomiary czasu cyklu operatora / maszyny; Nadzór nad SPC w wybranych procesach produkcyjnych;...