Aktualnie poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do pracy na stanowisku:

• Udział w planowaniu remontów urządzeń elektrycznych i automatyki.
• Organizacja prac związanych z eksploatacją, obsługą i remontami urządzeń elektrycznych i automatyki, w sposób zapewniający bezpieczeństwo dla osób i urządzeń, w tym wydawanie poleceń ustnych i pisemnych dla prac, które wymagają takiego polecenia.
• Prognozowanie i wdrażanie rozwoju, poprzez inicjowanie i wdrażanie zadań inwestycyjnych. Nadzór nad pracami związanymi z realizacją inwestycji elektrycznych.
• Uczestnictwo w komisjach przekazujących urządzenia do remontu lub modernizacji oraz w komisjach odbiorczych urządzeń nowych lub remontowanych.
• Archiwizowanie i aktualizowanie dokumentacji urządzeń będących w zakresie kompetencji.
• Zgłaszanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia w części zamienne, narzędzia i materiały niezbędne do prowadzenia prawidłowej eksploatacji podległych mu maszyn i urządzeń. Uczestnictwo przy ustalaniu normatywów magazynowych.
• Prowadzenie bieżących zapisów ruchowych oraz kontrola zapisów dokonywanych przez personel obsługi.
• Inicjowanie i realizacja zamierzeń, mających na celu obniżanie kosztów energii i racjonalną gospodarkę energetyczną.
• Znajomości, przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz Ochrony Środowiska oraz stosowania się do wydanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych.
• Wykonywanie obowiązków przypisanych w dokumentach wdrożonych systemów zarządzania (Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i BHP oraz Energią, Zakładowej Kontroli Produkcji etc.).

• Wyższe wykształcenie - profil elektryczny lub automatyka.
• Praktyczna znajomość MS Office;
• Doświadczenie zawodowe -niekonieczne
• Znajomość języka angielskiego
• Świadectwo kwalifikacyjne Gr.1 D i E uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń elektrycznych - mile widziane.

• Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami.
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, rozbudowane benefity i programy dla pracowników.