Codziennie 33,000 pracowników Archer Daniels Midland Company (ADM) na całym świecie przetwarza plony w produkty odnawialne, które zaspokajają potrzeby rozwijającego się świata. W ponad 265 zakładach produkcyjnych przetwarzamy nasiona oleiste, kukurydzę, pszenicę i ziarno kakaowca w produkty żywnościowe i paszę oraz produkty na potrzeby przemysłu chemicznego i energetycznego. Tworzymy wiodącą globalną sieć pozyskiwania surowców i ich transportu, dostarczając plony na rynki w ponad 75 krajach na całym świecie.
W uznaniu osiąganych wyników, innowacyjności i dbałości o rozwój firmy i jej pracowników, amerykański magazyn ,Fortune' uznał ADM za Najbardziej Podziwianą Firmę na Świecie w roku 2015 (WORLD'S MOST ADMIRED COMPANY 2015) w branży produkcji spożywczej.
- Wsparcie Pracowników działu HR w realizacji procesów rekrutacyjnych
- Wstępna selekcja kandydatów na podstawie wywiadów telefonicznych oraz dokumentów aplikacyjnych
- Administrowanie dokumentacją rekrutacyjną
- Aktualizacja i zarządzanie bazą kandydatów
- Organizacja spotkań
- Utrzymywanie sprawnego obiegu uporządkowanej i kompletnej dokumentacji biurowej HR
- Wykształcenie z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, administracji lub kierunków pokrewnych (studenci 4 lub 5 roku studiów)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w efektywnym wyszukiwaniu informacji z różnych źródeł
- Dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Wysoki poziom kultury osobistej
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy działu HR i zdobycia doświadczenia w renomowanym międzynarodowym koncernie, będącym liderem w swojej branży
- Elastyczne godziny pracy