Regionalny Kierownik Sprzedaży

Kształtowanie i realizacja polityki sprzedaży w regionie;

Przygotowywanie i koordynacja regionalnych działań marketingowych;

Realizacja założeń budżetowych;

Zarządzanie podległym zespołem;

Min. 3 lat doświadczenia w sprzedaży;

Min. 1,5 roku doświadczenia w pracy na stanowisku Regionalnego Kierownika;

Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne;

Dojrzałość biznesowa i dynamizm w działaniu;

Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;

Wysokie umiejętności interpersonalne;

Zdolności analityczne oraz orientacja na realizację celu sprzedażowego;

Silne ukierunkowanie na wynik, zaangażowanie;

Gotowość do częstych wyjazdów;

Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

 Dużą autonomię i decyzyjność na proponowanym stanowisku;

 Możliwość rozwoju zawodowego oraz motywacyjny system wynagrodzeń;