Dział Personalny firmy SE Bordnetze Polska w Gorzowie Wlkp. poszukuje kandydatów na stanowisko:
- wykształcenia wyższego kierunkowego, zgodnie z wymogami dla pracowników służb BHP,
- minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku (dodatkowym atutem będzie praktyka zdobyta w międzynarodowej firmie produkcyjnej),
- mile widziane uprawnienia do pełnienia funkcji inspektora ochrony p.poż,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- znajomości obsługi pakietu MS Office,
- prawa jazdy kat. B,
- proaktywności, samodzielności, zaangażowania w realizację powierzonych projektów, bardzo dobrej umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjności, komunikatywności.
- dbanie o bezpieczeństwo pracy na terenie zakładu, prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, prowadzenie dokumentacji BHP oraz sporządzanie raportów,
- opracowywanie i wdrażanie procedur w zakresie bezpieczeństwa oraz programów do promocji bezpieczeństwa w zakładzie zgodnie z polskimi przepisami i wymogami koncernu,
- współpraca z kierownictwem firmy w zakresie bezpieczeństwa,
- przygotowywanie planów poprawy stanów bezpieczeństwa pracowników oraz nadzór nad ich przestrzeganiem na terenie zakładu pracy,
- opracowywanie ocen ryzyka zawodowego,
- analiza wypadków, udział w pracach badających okoliczności oraz sporządzanie ich dokumentacji,
- analiza sytuacji potencjalnie wypadkowych i podejmowanie działań prewencyjnych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
Oferty pisemne - życiorys tabelaryczny (CV), list motywacyjny prosimy składać w siedzibie firmy w Dziale Personalnym - Biuro Rekrutacji lub elektronicznie.
Informujemy że, odpowiemy tylko na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych.
