Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SZSP/04/2014
- Miejsce pracy: Michelin Polska SA, Olsztyn (woj. warmińsko-mazurskie)
- Podniesienie stanu bezpieczeństwa pożarowego we wszystkich komórkach organizacyjnych przedsiębiorstwa
- Opiniowanie nowych inwestycji w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa
- Realizacja zadań kontrolno-rozpoznawczych w zakresie prewencji pożarowej
- Uczestniczenie w ustalaniu przyczyn i okoliczności zaistniałych pożarów i wybuchów
- Podniesienie świadomości pracowników przedsiębiorstwa poprzez realizację i nadzór nad szkoleniami
- Wykształcenie wyższe: inżynier pożarnictwa lub tytuł zawodowy inżyniera w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
- Doświadczenie w prowadzeniu czynności prowadzenia spraw kontrolno-rozpoznawczych i prewencji pożarowej
- Znajomość języka francuskiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dyspozycyjność
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pełen wymiar czasu pracy
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
