Specjalista

Warunki pracy

Praca biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych. Stres związany z obsługą interesantów, bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów, wyjazdy służbowe.
Bariery architektoniczne: brak wind, toalety nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak oznaczeń dla osób niewidomych. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• planowanie i uzupełnianie potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych stanem osobowym przy współudziale dowódców tych jednostek oraz nadawanie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych;
• typowanie żołnierzy rezerwy i pracowników do nadania przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych;
• prowadzenie dokumentów ewidencyjnych żołnierzy rezerwy, bedących na przydziałach mobilizacyjnych oraz pracowniczych przydziałach mobilizacyjnych;
• sporządzanie bilansów, analiz i sprawozdań oraz innych dokumentów w zakresie stanu zasobów rezerw osobowych wykorzystywanych na potrzeby obrony;
• współuczestniczenia w procesie gromadzenia rezerw osobowych, w celu zabezpieczenia ćwiczeń wojskowych i szkolenia żołnierzy rezerwy;
• przygotowanie dokumentów powołania żołnierzy rezerwy i pracowników w celu dostarczenia ich w ramch Akcji Kurierskiej Administracji Publicznej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji

• Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
• Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Aktywne reagowanie na pojawiające się problemy i zdolność do samodzielnego ich rozwiązywania
• Umiejętność negocjowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe