Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: WSSA/SSAB/04.2017/2017/4/253
- wsparcie merytoryczne w zakresie podatków dla klietna wewnętrznego,
- monitorowanie i analiza zmian przepisów prawa podatkowego,
- przygotowywanie dokumentacji cen transferowych,
- przygotowywanie bieżących deklaracji VAT oraz CIT,
- raportowanie do GUS i NBP,
- udział we wdrożeniu Jednolitego Pliku Kontrolnego,
- koordynacja pracy 4 osobowego zespołu,
- praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania przepisów podatkowych,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
- dobra znajomość MS Office (zwłaszcza Excel) oraz SAP,
- terminowość, orientacja na klienta, wysoka kultura osobista,
- mile widziane osoby w trakcie zdobywania uprawnień doradcy podatkowego,
- pracę w stabilnej i systematycznie rozwijającej się firmie,
- możliwość współpracy na płaszczyźnie międzynarodowej,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- możliwość rozwoju i udział w szkoleniach z bieżących zmian podatkowych,