Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: K/6/16
- osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nadwłaściwym utrzymaniem technicznym i eksploatacyjnym nieruchomości
- wykonywaniem bieżących prac o charakterze naprawczym i konserwacyjnym w kompleksie biurowym:
- wykonywanie okresowych przeglądów prewencyjnych
- usuwanie usterek instalacji elektrycznej
- drobne naprawy wyposażenia lokali
- usuwanie bieżących usterek i awarii
- znajomość elektryki,
- znajomość automatyki zwłaszcza w urządzeniach klimatyzacyjnych,
- umiejętności w typowych zadaniach powierzanych "złotej rączce" typu wymiana filtrów, naprawa kranów, klamek, zamków itp.
- umowa o pracę- zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę,
- stałą pracę- na długi okres,
- wynagrodzenie bardzo dobre,
- miejsce pracy- Centrum - kompleks biurowy
