Ogłoszenie numer: 1730897, z dnia 2017-07-28
Klient portalu Praca.pl
Duża rozwijająca się Spółka poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Zastępca Dyrektora HR
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Wspieranie Dyrektora Zarządzającego oraz kadry kierowniczej we wszystkich kwestiach związanych z obszarem HR;
- Zapewnienie zgodności wszelkich działań i procedur dotyczących pracowników z aktualnymi wymogami prawnymi;
- Nadzorowanie wszystkich procesów HR w podległym sobie obszarze Spółki;
- Realizowanie projektów z zakresu rozwoju pracowników, wartościowania pracy oraz oceny potencjału;
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR, analizowanie danych, diagnozowanie zagrożeń, proponowanie rozwiązań, optymalizacji.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze twardego i miękkiego HR na stanowisku HR Business Partnera lub HR Managera;
- Doświadczenie w realizacji i wdrażaniu projektów z zakresu HR, takich jak wartościowanie stanowisk, model kompetencji, AC/DC;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki nauki społeczne, zarządzanie, prawo;
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych dotyczących pracowników;
- Wysoka samodzielność w działaniu;
- Podejmowanie inicjatywy i postawa proaktywna;
- Odpowiedzialność.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.