Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Zastępca Kierownika ds. IT

Grafton Recruitment
Łódź
praca stacjonarna
2888 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Zastępca Kierownika ds. IT
Job location: ŁÓDŹ
Nr ref.: 9-10-35061/PC
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z Łodzi, poszukujemy kandydatów na stanowisko Zastępca Kierownika ds. IT.

Zadania:
  • Nadzór nad bezpieczeństwem systemów IT i odpowiedzialność za ciągłość ich działania.
  • Administrowanie systemami ERP.
  • Odpowiedzialność za zapewnienie ciągłego wsparcia użytkownikom końcowym.
  • Odpowiedzialność za budżet IT i zarządzanie dostawcami usług informatycznych.
  • Zarządzanie szkoleniami z zakresu systemów IT.
Requirements:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie produkcyjnej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem systemów i administracji sieci LAN/WAN, systemów serwerowych i telekomunikacyjnych.
  • Doświadczenie w administracji systemów ERP.
  • Podstawowa znajomość obsługi OS/400 oraz technologii oprogramowania na AS/400.
  • Znajomość zagadnień SOX/SOD i związanych z ITIL.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Wykształcenie wyższe techniczne
Benefits:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”