Zastępca kierownika działu

Opis stanowiska

• Współpraca z Kierownikiem Działu,   

• Zarządzanie zespołem pracowników,

• Realizowanie założonych celów sprzedażowych,

• Kontrola przestrzegania procedur i regulaminów wewnętrznych firmy,

• Dbałość o wysokie standardy obsługi klienta,

• Doradztwo w zakresie sprzedawanego asortymentu.

Wymagania

• Umiejętność zarządzania i motywowania pracowników,

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,

• Nastawienie na realizację celów,

• Bardzo dobra organizacja pracy i pracy w zespole,

• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),

• Zaangażowanie i motywacja do osiągania jak najwyższych wyników w pracy,

• Wiedza z zakresu branży ogólnobudowlanej,

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie,

• Interesującą i pełną wyzwań pracę,

• Profesjonalne szkolenia rozwijające kompetencje w wielu obszarach,

• System premiowania powiązany z osiąganymi wynikami,

• Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.