Ogłoszenie numer: 1425936, z dnia 2016-12-08
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Administrator Danych w Zespole Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
Zadania:
- Zamawianie próbek produktów
- Zebranie danych na potrzeby analiz marek
- Wspieranie analiz rynku
- Składanie zamówień na zakup usług do aktywacji marketingowych
- Tworzenie materiałów oraz wspieranie menedżerów marek w organizacji wewnętrznych akcji PR'owych
- Tłumaczenie internetowych stron marek
- Wspieranie organizacji akcji samplingowych
- Procesowanie gadgetów promocyjnych
- Wsparcie działu marketingu w procesie rozwoju opakowań
Wymagania
Wymagania:
- Języka angielski biegły w mowie i piśmie
- Znajomość Power Point i Excel w stopniu średniozaawansowanym
- Zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Przywiązywanie uwagi do szczegółów oraz skrupulatność
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę w międzynarodowym zespole
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Bardzo atrakcyjny pakiet socjalny oraz pełen pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę od poniedziałku do piątku na I zmianę
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.