Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Rozliczanie wpłat w systemach rozliczeniowych oraz alokacja wpłat na salda Klientów
- Realizacja czynności związanych z manualną alokacją wpłat, w tym przeksięgowania wpłat pomiędzy systemami
- Ewidencjonowanie i raportowanie czynności operacyjnych w procesie rozliczania wpłat
- Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących należności na podstawie danych z systemów rozliczeniowych
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość
- Dobra znajomość MS Office (excel, word, access)
- Umiejętności analityczne (umiejętność pracy z dużą ilością danych, analiza)
- Dbałość o szczegóły
- Komunikatywność
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Nastawienie na osiąganie celów.
- Zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na pełen etat
- Atrakcyjną stawkę godzinową
- Pracę w systemie zmianowym w godz. 7.00 – 17.00 (8 rbh/dobę w tym przedziale czasowym)
- Możliwość skorzystania z kart sportowo-rekreacyjnych, ubezpieczeń grupowych oraz benefitów naszych partnerów
