Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Category/Procurement Manager
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 11678
Zakres obowiązków:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii i procesów zaopatrzenia zgodnie z celami działu Zakupów w obszarze zakupów usług korporacyjnych i opakowań
- Analiza wzorców wydatków i warunków rynkowych oraz standaryzacja opakowań w poszczególnych jednostkach biznesowych i krajach zgodnie z politykami i inicjatywami zrównoważonego rozwoju
- Przeprowadzanie skomplikowanych negocjacji kontraktów o wysokiej wartości z kluczowymi dostawcami
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami w celu zapewnienia niezawodnych dostaw i korzystnych warunków kontraktowych
- Kierowanie i motywowanie zespołu w celu osiągnięcia wysokich wyników, w tym rozwijanie umiejętności i kompetencji
- Nadzorowanie działań zakupowych członków zespołu, w tym tworzenie zapytań ofertowych i ocenę propozycji oraz kontraktów
- Ciągłe doskonalenie operacji zakupowych poprzez identyfikację i wdrażanie najlepszych praktyk oraz realizację kluczowych projektów oszczędnościowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem łańcuchem dostaw lub wykształcenie chemiczne/techniczne z podstawami biznesowymi
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- 8 lat doświadczenia w dziale zakupów lub zarządzaniu łańcuchem dostaw
- Silne umiejętności negocjacyjne
- Umiejętność kierowania, coachingu i motywowania zespołu do osiągania wysokich wyników
- Znajomość polityk finansowych korporacji oraz przepisów dotyczących zakupów
- Umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie C1, znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem
- Możliwość pracy w certyfikowanej firmie Top Employer 2024
- Wyzwanie rozwoju umiejętności w profesjonalnym środowisku pracy, w zespole pełnym entuzjazmu dla biznesu i dostarczania usług najwyższej jakości
- Rozwój kariery w ramach organizacji, wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia
- Praca w modelu hybrydowym
- Bonusy językowe oraz za pracę na II zmianie
- Pakiety relokacyjne oraz roczny bonus zależny od wyników
- Korzyści socjalne, takie jak karta sportowa (Multisport), prywatna opieka zdrowotna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, kursy językowe, zwrot kosztów za okulary korekcyjne, karta zniżkowa do różnych restauracji
- Szeroki zakres inicjatyw oferowanych przez Zespół Społeczny (kulturalne, sportowe, pożyczki znalezione, różne konkursy, bonusy okazjonalne itp.)
- Wydarzenia integracyjne zespołu oraz możliwość uczestnictwa w działaniach charytatywnych
Oferta dotyczy pracy stałej.