Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Asystentka działu kadr
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: 6-19-29277/PC
Opis stanowiska:
Jeżeli dobrze posługujesz się językiem angielskim, posiadasz doświadczenie na stanowisku administracyjnym i jesteś zainteresowany/a zdobyciem doświadczenia w dziale HR w międzynarodowej, zapraszamy do złożenia aplikacji!
Dla naszego klienta, światowego lidera w produkcji sprzętu elektronicznego, do jego Krakowskiego oddziału finansowo - księgowego poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystentka działu kadr
Osoba zatrudnienia na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- wsparcie działu personalnego w bieżących zadaniach,
- odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące kwestii kadrowych,
- zbieranie i analiza danych do raportów i zestawień (m.in. w Excelu),
- aktualizacja wewnętrznej dokumentacji personalnej,
- obsługa urządzeń biurowych,
- obsługa pracowników w ustalonym zakresie kadrowym,
- inne zadania wyznaczane przez lidera.
Dla naszego klienta, światowego lidera w produkcji sprzętu elektronicznego, do jego Krakowskiego oddziału finansowo - księgowego poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystentka działu kadr
Osoba zatrudnienia na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- wsparcie działu personalnego w bieżących zadaniach,
- odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące kwestii kadrowych,
- zbieranie i analiza danych do raportów i zestawień (m.in. w Excelu),
- aktualizacja wewnętrznej dokumentacji personalnej,
- obsługa urządzeń biurowych,
- obsługa pracowników w ustalonym zakresie kadrowym,
- inne zadania wyznaczane przez lidera.
Wymagania:
- dobra znajomość j. angielskiego.
- min. 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku administracyjnym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
- wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne,
- dobra organizacja pracy, staranność,
- umiejętność efektywnej pracy w grupie i rozwiązywania problemów.
Mile widziane:
- znajomość systemu SAP HR.
- doświadczenie lub znajomość zagadnień związanych z twardym HRem.
- min. 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku administracyjnym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),
- wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne,
- dobra organizacja pracy, staranność,
- umiejętność efektywnej pracy w grupie i rozwiązywania problemów.
Mile widziane:
- znajomość systemu SAP HR.
- doświadczenie lub znajomość zagadnień związanych z twardym HRem.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową do końca roku 2014,
- możliwość zdobycia pierwszego profesjonalnego, doświadczenia w rozpoznawalnej na rynku organizacji,
- miła i przyjazna atmosfera w pracy,
- szkolenia wprowadzające,
- atrakcyjne wynagrodzenie.
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową do końca roku 2014,
- możliwość zdobycia pierwszego profesjonalnego, doświadczenia w rozpoznawalnej na rynku organizacji,
- miła i przyjazna atmosfera w pracy,
- szkolenia wprowadzające,
- atrakcyjne wynagrodzenie.
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/praca-tymczasowa-outsourcing/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
