Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Continuous Improvement Manager – branża Automotive
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr Ref.: 7-21-27537/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży Automotive, w związku z rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Continuous Improvement Manager – branża Automotive.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie projektów związanych z usprawnieniami procesów produkcyjnych w zakresie Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Six Sigma
- nadzorowanie, prowadzenie i realizacja projektów (Six Sigma), warsztatów doskonalących (Lean) oraz zespołów projektowych (Lean)
- nadzorowanie procesu wdrażania i zbierania danych dotyczących kluczowych wskaźników KPIs
- współpraca z kierownikiem produkcji w celu poszukiwania oszczędności
- uczestniczenie w nowych wdrożeniach technicznych, zapewnienie szkolenia operatorów i personelu technicznego w zakresie realizowanych wdrożeń
- koordynacja i nadzór pracy podległego zespołu celem optymalizacji dostępnych zasobów
- raportowanie wyników działań do centrali
Zakres obowiązków:
- prowadzenie projektów związanych z usprawnieniami procesów produkcyjnych w zakresie Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Six Sigma
- nadzorowanie, prowadzenie i realizacja projektów (Six Sigma), warsztatów doskonalących (Lean) oraz zespołów projektowych (Lean)
- nadzorowanie procesu wdrażania i zbierania danych dotyczących kluczowych wskaźników KPIs
- współpraca z kierownikiem produkcji w celu poszukiwania oszczędności
- uczestniczenie w nowych wdrożeniach technicznych, zapewnienie szkolenia operatorów i personelu technicznego w zakresie realizowanych wdrożeń
- koordynacja i nadzór pracy podległego zespołu celem optymalizacji dostępnych zasobów
- raportowanie wyników działań do centrali
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – Zarządzanie i Inżynieria Produkcji; Inżynieria Materiałowa; Jakość)
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie z branży Automotive
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację usną i pisemną
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- posiadanie certyfikatu Green Belt (dużym atutem będzie posiadanie certyfikatu Black Belt)
- doświadczenie z zakresu zarządzania projektami nowych wdrożeń i nowych uruchomień
- bardzo dobra znajomość narzędzia ciągłego doskonalenia (koło Deminga- PDCA, Kaikaku, Kaizen)
- bardzo dobra znajomość narzędzia jakości i rozwiązywania problemów (Poka-Yoke, 5 WHY, Analiza Pareto, Diagram Ishikawy, Metoda A3)
- bardzo dobra znajomość SPC, MSA, APQP, PPAP, TPM
- praktyczna umiejętność zarządzania przez cele (QDEPE, SMART)
- bardzo dobra znajomość FMEA, SMED, Normy ISO/TS 16949
- min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie z branży Automotive
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację usną i pisemną
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami
- posiadanie certyfikatu Green Belt (dużym atutem będzie posiadanie certyfikatu Black Belt)
- doświadczenie z zakresu zarządzania projektami nowych wdrożeń i nowych uruchomień
- bardzo dobra znajomość narzędzia ciągłego doskonalenia (koło Deminga- PDCA, Kaikaku, Kaizen)
- bardzo dobra znajomość narzędzia jakości i rozwiązywania problemów (Poka-Yoke, 5 WHY, Analiza Pareto, Diagram Ishikawy, Metoda A3)
- bardzo dobra znajomość SPC, MSA, APQP, PPAP, TPM
- praktyczna umiejętność zarządzania przez cele (QDEPE, SMART)
- bardzo dobra znajomość FMEA, SMED, Normy ISO/TS 16949
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- możliwość implementacji własnych inicjatyw i pomysłów
- możliwość uczestnictwa w projektach nowych uruchomień
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie
- ciekawe stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- możliwość implementacji własnych inicjatyw i pomysłów
- możliwość uczestnictwa w projektach nowych uruchomień
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie
- ciekawe stanowisko w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word z podanym numerem referencyjnym w tytule maila: katowice@grafton.pl.
Jeśli odbył/a już Pan/i rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/produkcja/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
