Jobs of the week

Newest jobs

News

Urlop ojcowski i inne uprawnienia przysługujące tacie
Każdy tata może skorzystać z dwóch tygodni urlopu ojcowskiego. Co więcej tata w pewnych sytuacjach będzie mógł skorzystać z urlopu macierzyńskiego.
Kobiety w IT – bariery rozwoju
Jak firmy mogą wspierać rozwój kobiet w IT? I co musi się zmienić w mentalności samych kobiet?
Niskie bezrobocie w maju
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju 2017 roku wyniosła 7,5 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Wzrośnie płaca minimalna i stawka godzinowa
W 2018 roku czeka nas podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej.
Więcej kobiet na rynku pracy
W 2017 roku zwiększyła się liczba pracujących kobiety w Polsce. Z danych GUS wynika, że w pierwszym kwartale br. było ich 7,317 mln.
More withNewest
Portfolio programisty
Po co dołączać portfolio, jak powinno wyglądać i co w nim tak naprawdę się ocenia?  
Idealne CV programisty
Jak powinien przygotować CV programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach?
Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Co należy umieścić w CV?
Weryfikacja nadesłanych CV stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. Kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Kiedy nietypowe CV może pomóc?
Konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. Jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego CV, które może zaskoczyć pracodawcę. Czy daje to gwarancję sukcesu?
More withCV / Resume
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych
„W związku z poszukiwaniem przez Państwa kandydata na stanowisko X, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. Jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? Co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji?
Po co komu list motywacyjny?
List motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. Po co go pisać? Jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? Fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat.
More withCover letter
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
W trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. To również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie.
Assessment center, czyli wyższy stopień oceny
Zostałeś zaproszony na assessment center? Nie wiesz, czego możesz się spodziewać? Im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury.
More withJob interview
Zmiana pracy - co z urlopem?
Ile urlopu możemy wykorzystać u aktualnego pracodawcy zmieniając pracę? Co z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop?
Nowa praca, a co przed?
Jeśli pomiędzy zakończeniem jednego etatu a rozpoczęciem drugiego masz chwilę wolnego czasu, wykorzystaj to!
Czy noworoczne postanowienia zmiany pracy mają moc?
Naukowo udowodnione jest, że postanowienia rodzące się z początkiem roku są silniejsze i efektywniejsze niż pozostałe, które podejmujemy w innych miesiącach.
Nowy Rok – nowa praca?
Jednym z najczęściej wypowiadanych w sylwestrową noc postanowień jest zmiana obecnego pracodawcy.
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
More withJob change
Straciłeś pracę i co dalej?
Jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania.
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa?
W pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. Takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
More withLoss of job
Staże wakacyjne dla studentów
Studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach Programu Kariera.
Jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia MBA
Oferujemy porady, które pomogą Ci w procesie aplikacji.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
More withStudents
Urlop ojcowski i inne uprawnienia przysługujące tacie
Każdy tata może skorzystać z dwóch tygodni urlopu ojcowskiego. Co więcej tata w pewnych sytuacjach będzie mógł skorzystać z urlopu macierzyńskiego.
Kobiety w IT – bariery rozwoju
Jak firmy mogą wspierać rozwój kobiet w IT? I co musi się zmienić w mentalności samych kobiet?
Niskie bezrobocie w maju
Stopa bezrobocia rejestrowanego w maju 2017 roku wyniosła 7,5 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Wzrośnie płaca minimalna i stawka godzinowa
W 2018 roku czeka nas podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej.
Więcej kobiet na rynku pracy
W 2017 roku zwiększyła się liczba pracujących kobiety w Polsce. Z danych GUS wynika, że w pierwszym kwartale br. było ich 7,317 mln.
More withLabour market
Content marketing w Employer Brandingu – czy warto?
Od kilkunastu lat marketerzy podkreślają, że „content is king”. Jak wykorzystać ten potencjał w budowaniu marki pracodawcy? Jakie treści mają wartość dla kandydatów i pracowników? Czy warto pojawiać się w poradnikach, raportach i artykułach? 
Po co budować markę pracodawcy?
Budowanie marki pracodawcy jest procesem długotrwałym, w efekcie którego firma zyskuje ugruntowaną pozycję na rynku, zadowoleni pracownicy są jej wizytówką, a nowi kandydaci ustawiają się w kolejce. Markę buduje się długo, jednak łatwo ją zniszczyć niewłaściwym ruchem, wypowiedzią lub postepowaniem.
Coaching managerski receptą na „skoczka”
Coaching managerski umożliwia zbudowanie nowej jakości relacji pomiędzy szefem i podwładnym.
Targi Pracy - 100% w punkt
Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą Targów Pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w Targach Pracy przynajmniej raz.
Czy jesteś empatycznym szefem?
Zastanawiałeś się kiedyś w jaki sposób komunikujesz się ze swoimi pracownikami? Żądasz czy prosisz? Akceptujesz sprzeciw? Czy rozumiesz drugą stronę?
More withFor employers