Firma Saller jest międzynarodowym i odnoszącym duże sukcesy przedsiębiorstwem, kierowanym bezpośrednio przez właściciela, a jego podstawową działalnością jest kierowanie projektami, wynajem, zarządzanie nieruchomościami, zarządzanie budowami oraz zarządzanie własnymi centrami handlowymi.. W krajach takich jak Niemcy, Polska, Czechy i Słowacja zatrudniamy ponad 190 pracowników i tym samym jesteśmy niezawodnym partnerem, zarówno dla naszych współpracowników, jak i klientów. Udowadniamy to poprzez stały rozwój naszej firmy oraz nasz profesjonalizm.
"Dzięki swojej pasji do nieruchomości także i TY możesz stać się częścią naszego międzynarodowego i odnoszącego sukcesy zespołu!"
Do naszej centrali w Niemczech, Weimar – Legefeld, poszukujemy:
Zadania:
- Obsługa centrali telefonicznej
- Korespondencja przychodząca i wychodząca
- Pisanie tekstów
- Kontrola terminów
- Prace organizacyjno – administracyjne
- Wsparcie managera centrum w zadaniach związanych z objektem
- Współpraca przy organizacji eventów
- Wsparcie w zakresie reklamowo – marketingowym
- Kontrola firm zewnętrznych
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji oraz znajomość finansów
- Do 5 lat doświadczenia w zakresie handlowym
- Dobra znajomość j. polskiego w mowie i piśmie oraz j. angielskiego, gotowość do nauki j. niemieckiego
- Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela
- Talent organizacyjny, skrupulatność, dokładność, przyjazne usposobienie,
- Zdolność myślenia analitycznego
- Dyspozycyjność
- Prawo jazdy i praktyka w prowadzeniu samochodu
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy