Referendarz

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
praca administracyjno-biurowa, permanentna obsługa klientów zewnętrznych

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
obiekt dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

• Koordynacja procesu przeprowadzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej oraz analiza ich wyników.
• Prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy pracowników Ministerstwa.
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z określonymi wymaganiami prawnymi oraz zbioru danych pracowników Ministerstwa w systemie informatycznym.
• Prowadzenie spraw z zakresu służby przygotowawczej i pierwszej oceny członków korpusu służby cywilnej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• znajomość Kodeksu pracy,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi
• znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność współpracy, rzetelność i terminowość, umiejętność planowania i organizacji pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie (wyższe lub podyplomowe) z zakresu prawa, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy
• co najmniej 4 m-ce doświadczenia zawodowego w obszarze kadr
• umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego