Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: SOK/DS/10/2014
- Obsługa infolinii klientów i afiliantów.
- Rozwiązywanie napotkanych problemów oraz reklamacji w realizacji zamówienia.
- Archiwizowanie korespondencji dot. zamówień i reklamacji.
- Informowanie klienta i odpowiednich osób o etapach realizacji zamówienia na bony i karty.
- Inne zlecone przez Pracodawcę zadania.
- Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta (preferowany obszar B2B)
- Umiejętność efektywnego przekazywania informacji.
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Dobra dykcja.
- Nienaganna kultura osobista.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową/umowę zlecenie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pracę na pełen etat, przez okres kilku miesięcy.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę w nowoczesnej,międzynarodowej firmie.
