Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PAKDN/PMI-10/KR
- tworzenie i monitorowanie zamówień
- administrowanie bazy danych
- prace administracyjne na stanowisku pracy
- kontakt mailowy oraz telefoniczny z klientami i dostawcami
- przygotowywanie raportów, zestawień, analiz
- współpraca z innymi działami firmy
- wykształcenia wyższego (lub student 4-5 roku)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- dobra znajomość jednego z języków: grecki, portugalski, hiszpański lub włoski (mile widziane)
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne
- otwartość na nowe zadania i wyzwania
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- nastawienie na współpracę w grupie
- zaangażowanie w powierzane obowiązki
- umiejętność obsługi MS Office
- praca w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- możliwość doskonalenia swoich umiejętności językowych
- szkolenia na wprowadzające
- uczestnictwo w ciekawych projektach
- atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów