Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• Przygotowanie listy płac, naliczanie wynagrodzenia, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń, także dla umów cywilnoprawnych,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS,
• Sporządzanie raportów i deklaracji GUS, PIT, PFRON,
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniach,
• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania umów cylwilno-prawnych,
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej,
• Komunikatwność, umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Mile widziana znajomość programu Simple ERP.

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w ciekawej branży,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną i otwartą atmosferę pracy.