GFT Poland Sp. z o. o. jest liderem na rynku dostawców rozwiązań IT dla sektora finansowego. Nasi klienci to najbardziej prestiżowe instytucje finansowe na świecie- banki, domy maklerskie oraz fundusze inwestycyjne.
HR Advisor
Warszawa
Zakres obowiązków:
- Obowiązki administracyjne obejmujące kadry i płace dotyczące pracowników
- Tworzenie teczek osobowych i zarządzanie nimi
- Koordynacja zadań związanych ze współpracą z zewnętrznymi partnerami
- Doradztwo dla pracowników oraz pracodawcy w zakresie przepisów ustawowych i wykonawczych dotyczących prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń
- Wsparcie w procesach onboardingu i offboardingu pracowników
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Administracja wewnętrznym systemem kadrowym SAP
- Odpowiedzialność za komunikację pomiędzy działem kadr i płac a pracownikami
- Wsparcie w prowadzeniu wewnętrznych oraz zewnętrznych projektów, które mogą obejmować np. optymalizację procesów
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi/ kadr i płac
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów HR, m.in.: onboarding, offboarding administracja benefitami, administracja danymi w systemach HR
- Praktyczna wiedza z zakresu przepisów ustawowych i wykonawczych dotyczących prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Bardzo dobra znajomość MS Office - w szczególności Excel
- Znajomość systemów SAP/SuccessFactors
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne
Oferujemy:
- Pracę w doświadczonym i zaangażowanym zespole
- Wybór benefitów w obrębie pakietu kafeteryjnego (m.in. prywatna opieka medyczna, pakiety sportowe, dofinansowanie obiadów, dodatkowe ubezpieczenie na życie etc.)
- Umowę o pracę na czas nieokreślony po 3-miesięcznym okresie próbnym
- Szkolenia on-line i certyfikaty dostosowane do ścieżki kariery
- Pracę w anglojęzycznym środowisku oraz kursy języków obcych on-line
- Liczne spotkania firmowe (ponieważ zdrowie naszych pracowników jest naszym priorytetem wszystkie wydarzenia odbywają się aktualnie on-line)
- Ergonomiczne miejsce pracy z dwoma monitorami (aktualnie możliwość wypożyczenia biurowego krzesła i monitorów do domu)