- naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników spółki z tytułu umów o prace, umów cywilnoprawnych, świadczeń rzeczowych i nieodpłatnych, składek z tytułu, ubezpieczeń społecznych, innych składników potrącanych z wynagrodzeń, zobowiązań z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach oraz dotyczących podstaw do rent i emerytur oraz kapitału początkowego,
- sporządzanie sprawozdań, zestawień i informacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej,
- możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie i karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
- wykształcenia min. średniego (mile widziane ekonomiczne),
- przynajmniej 1 roku doświadczenia w obszarze wynagrodzeń pracowniczych,
- umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Simple ERP),
- umiejętność obsługi MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook,
- podstawowej znajomości przepisów z zakresu: podatku dochodowego od osób fizycznych, wyliczania wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- dobrej organizacji pracy, dokładności i sumienności,
- umiejętności pracy w zespole.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.