Inspektor wojewódzki w Oddziale Gospodarki Przestrzennej w Wydziale Infrastruktury

• Ogłoszenie nr: 175386
• Data ukazania się ogłoszenia: 20 listopada 2015 r.

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• inspektor wojewódzki
• w Oddziale Gospodarki Przestrzennej w Wydziale Infrastruktury


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

ul. Basztowa 22
31-156 Kraków

Miejsce wykonywania pracy:

• Kraków
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• sprawdzanie pod kątem zgodności z prawem trybu i zasad sporządzania studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i dokonywanie oceny legalności uchwał rad gmin w sprawie studium i planów w ramach nadzoru nad działalnością gminną,
• rozpatrywanie wniosków samorządów gminnych dot. uzgodnienia projektów studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie ich zgodności z ustaleniami programów zawierających zadania rządowe, służące realizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym,
• jako organ pierwszej instancji, przygotowywanie stosownych rozstrzygnięć w ww. sprawach, w formie postanowień (dla zabezpieczenia terenu dla realizacji zadań rządowych),
• sprawdzanie pod kątem zgodności z prawem innych uchwał rad gmin z zakresu planowania przestrzennego i dokonywanie oceny ich legalności,
• rozpatrywanie wystąpień wójtów, burmistrzów, prezydentów miast i przygotowywanie wstępnych uwagi i zaleceń do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin, zawierających informacje o planowanych zadaniach rządowych, aktualnie obowiązujących przepisach i wymogach dotyczących planów i studiów,
• rozpatrywanie wniosków wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, dot. uzgodnienia projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, w zakresie zadań rządowych służących realizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym (zawartych w programach rządowych i planie zagospodarowania przestrzennego województwa),
• jako organ pierwszej instancji przygotowywanie stosownych rozstrzygnięć w ww. sprawach w formie postanowień w celu ich wydania organom samorządu gminnego (dla utrzymania rezerw terenu dla realizacji inwestycji celu publicznego o znaczeniu krajowym),
• rozpatrywanie skarg, zażaleń, wniosków ogólnospołecznych i indywidualnych, oraz innych podań -zgodnie z merytoryczną właściwością Oddziału.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Trudności związane z analizowaniem specjalistycznej dokumentacji (duże rozmiary map, obszerne opracowania, konieczność korzystania jednocześnie z wielu materiałów).

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego.
W budynku zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni. Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe specjalistyczne z dziedziny planowania przestrzennego (gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, architektura krajobrazu, geografia)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego związanego tematycznie z planowaniem przestrzennym – potwierdzonego kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów,
• pozostałe wymagania niezbędne:
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa dotyczących planowania przestrzennego i dziedzin pokrewnych, kompetencji organów administracji publicznej i organów samorządu terytorialnego,
• kompleksowa wiedza o kraju i województwie z zakresu planowania przestrzennego (znajomość koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju, planu zagospodarowania przestrzennego i strategii rozwoju województwa małopolskiego),
• umiejętność korzystania z różnorodnych dokumentów, w tym planistycznych,
• umiejętność czytania map oraz dokumentacji planistycznej,
• umiejętność obsługi komputera.

wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• asertywność,
• umiejętność prowadzenia negocjacji, łagodzenia konfliktów i przekonywania,
• posiadanie wyobraźni przestrzennej.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów