Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Solowski Consultancy BV   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    Dajar Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Opis stanowiska: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. akta osobowe, ewidencja czasu pracy i absencji chorobowych) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych (umów zleceń)...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Specjalista ds. personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej; Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac; Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US; Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS; Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakresu kard i płac; Obsługa administracyjna biura;
Zobacz więcej ofert pracy

Global Mobility Advisor

Aon
Kraków
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
rekrutacja online
9 dni temu
Global Mobility Advisor
Kraków
Nr ref.: 2541493/775453
Do you want to play a key role in supporting Aon’s strategic objectives?

The global mobility team play a key role in delivering Aon’s Talent strategy and facilitating the international movement of Talent to support the achievement of Aon’s strategic objectives. We operate as a strategic partner within the People Organization, connecting our colleagues to opportunities worldwide, creating a globally connected organisation that attracts, retains, and develops Talent.

This is a hybrid role with the flexibility to work both virtually and from our Krakow office.
 
Aon is in the business of better decisions
 
At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.
As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.

 

What the day will look like

 

The role will support Aon’s international transfer population. This will include:

  • Managing the end-to-end relocation process for assignees and permanent transfers with a focus on strong relationship management to maintain open and effective communication,
  • Acting as the primary point of co-ordination for key stakeholders (The relocating assignee or permanent transfer, the business, People Partners, Legal team, Tax team, Payroll, and the Total Rewards team),
  • Pre-assignment planning and advisory on the best way to structure a move including policy and package selection,
  • Providing advisory support on other cross border working scenarios (For example extended business travellers and international remote workers),
  • Preparing cost estimates and assignment/transfer documentation,
  • Supporting the transfer approval process,
  • Initiating, co-ordinating and managing relocation support and logistics including immigration, flights, housing, education, destination services, and tax in partnership with internal and external partners,
  • Briefing relocating colleagues on all relevant aspects of their assignment / transfer,
  • Talent management activities throughout the life cycle of the assignment by supporting pre-assignment planning, Talent interventions during the assignment and upon repatriation.
  • Communicating proactively with all stakeholders throughout the assignment/transfer lifecycle,
  • Managing various GM vendors to ensure a positive colleague experience,
  • Supporting the review and approval of vendor invoices,
  • Operating HR and GM technology solutions (Workday and KPMG Link Enterprise),
  • Partnering with the GM Payroll and Compensation team to ensure accurate assignee pay and allowance processing,
  • Managing GM policy exceptions and escalations to the Head of GM where required,
  • Maintaining good Aon and GM system data integrity for GM Reporting & Analytics requirements,
  • Supporting any GM related projects and identifying areas where GM improvements can be made within current policies, practices, and the colleague experience.
How this opportunity is different

 

The global mobility advisor will report to the head of global mobility and play a key role within the global mobility team. The success of the role is measured by the ability to deliver a quality GM advisory service that is simple and easy to understand, provide excellent client service, and a positive colleague experience.

 

Skills and experience that will lead to success

 

You will need to be equally comfortable working independently, and in a team environment to collaborate with GM team colleagues on initiatives or when the situation requires support to ensure the collective success of the GM team.

Effective communication skills are essential with the ability to make connections and build strong relationships beyond the GM team, taking account of cultural differences.

You will be self-motivated, comfortable dealing with ambiguous situations that require agility and flexibility, have empathy, and take pride in delivering solutions to your clients.

Problem-solving, delivering high quality work, balancing competing priorities, ensuring tasks are completed in a timely and efficient manner, with good attention to detail will all contribute to your success.

Requirements:
  • Demonstrated experience in global mobility,
  • Have a good understanding of GM technical competencies including immigration, tax, expatriate compensation principles and standard GM policies and processes,
  • Have empathy and understanding of the challenges international moving can create for colleagues,
  • Be able to deliver a GM advisory service,
  • Knowledge of the Workday HR system,
  • Knowledge of a GM workflow and administration tools (i.e., KPMG Link Enterprise)
  • University Degree or equivalent
  • Good spoken and written English
  • Proficient in Excel
How we support our colleagues
 
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself.  We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!
 
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
 
Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.  
 
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. 
 
We welcome applications from all and provide individuals with disabilities with reasonable adjustments to participate in the job application, interview process and to perform essential job functions once onboard. If you would like to learn more about the reasonable accommodations we provide, email ReasonableAccommodations@Aon.com
 

Poznaj

Aon Sp z o.o.

Aon jest globalną organizacją, która dostarcza rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem, emerytur i zdrowia w 120 krajach na świecie. Pomagamy naszym klientom podejmować decyzje w celu ochrony i rozwoju ich działalności.

„Aon” po irlandzku znaczy „jedność” i ta właśnie wartość jest dla nas nadrzędna na co dzień.

Podobne oferty

  • Koordynator HR (administracja personalna)

    BERGMAN Deutschland GmbH   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
  • Account Specialist

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
  • Job Coach

    PrismaWorx Sp. z o.o.   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    Solowski Consultancy BV   małopolskie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Twoja praca składa się z: Przetwarzanie danych płacowych od naszych klientów Obliczanie wynagrodzeń Składanie różnych deklaracji Wsparcie zarządu w sprawach dotyczących płac
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    Foundever   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    Dajar Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Opis stanowiska: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. akta osobowe, ewidencja czasu pracy i absencji chorobowych) wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych (umów zleceń)...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Specjalista ds. personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Olsztyn    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 500 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej; Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac; Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US; Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS; Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakresu kard i płac; Obsługa administracyjna biura;