Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Kierownik operacyjny - centrum dystrybucyjne
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 4-13-33748/PC
Opis stanowiska:
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma handlowa która oferuje wysokiej jakości asortyment wielu różnych marek. W związku z rozwojem centrum dystrybucyjnego w bliskich okolicach Poznania, poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:
Kierownik operacyjny
Miejsce pracy: okolice Poznania
Główne obowiązki:
- Planowanie i realizacja codziennych zadań oraz podejmowanie związanych nieodzownie decyzji na poziomie operacyjnym
- Dbałość o realizację celów finansowych i produkcyjnych
- Działania zgodne z założeniami SLA (Service Level Agreements)
- Budowanie i koordynowanie pracą dużego zespołu: do 400 osób
- Zarządzanie zespołem bezpośrednio raportującym (Kierownicy Liniowi): rekrutacja, szkolenia, coaching oraz monitorowanie KPI, realizacja wyznaczonych celów
- Projekty optymalizujące: poprawa efektywności pracy, terminowości realizacji zamówień, minimalizacji błędów i reklamacji przychodzących, weryfikacji zapasów i stanów magazynowych
- Przestrzeganie procesów BHP
Kierownik operacyjny
Miejsce pracy: okolice Poznania
Główne obowiązki:
- Planowanie i realizacja codziennych zadań oraz podejmowanie związanych nieodzownie decyzji na poziomie operacyjnym
- Dbałość o realizację celów finansowych i produkcyjnych
- Działania zgodne z założeniami SLA (Service Level Agreements)
- Budowanie i koordynowanie pracą dużego zespołu: do 400 osób
- Zarządzanie zespołem bezpośrednio raportującym (Kierownicy Liniowi): rekrutacja, szkolenia, coaching oraz monitorowanie KPI, realizacja wyznaczonych celów
- Projekty optymalizujące: poprawa efektywności pracy, terminowości realizacji zamówień, minimalizacji błędów i reklamacji przychodzących, weryfikacji zapasów i stanów magazynowych
- Przestrzeganie procesów BHP
Wymagania:
- min 7-8 letnie doświadczanie w pracy w firmie produkcyjnej/ centrum dystrybucyjnym/ logistycznym etc.
- ok 4 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym (zespoły powyżej 200-400 osób)
- umiejętność budowania/ rozwijania zespołu
- swobodna komunikacjaz się w języku angielskim (warunek konieczny - proces rekrutacyjny prowadzony przez osoby anglojęzyczne)
- wiedza nt. procedury SLA
- wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze logistyki/certyfikat Black Belt)
- silne umiejętności komunikacyjne, jesteś otwartość i talent w zakresie rozwiazywania problemów,
- wysoko rozwinięte umiejętności budowania trwałych relacji z klientami, łatwości w definiowaniu potrzeb i inicjowaniu polepszenia jakości świadczonych usług
- gotowość do podejmowania szybkich decyzji oraz umiejętność analitycznego i perspektywicznego myślenia
- zaawansowane zdolności organizacyjne oraz własna inicjatywa
- zdolność do wykorzystania potencjału swoich pracowników.
- ok 4 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym (zespoły powyżej 200-400 osób)
- umiejętność budowania/ rozwijania zespołu
- swobodna komunikacjaz się w języku angielskim (warunek konieczny - proces rekrutacyjny prowadzony przez osoby anglojęzyczne)
- wiedza nt. procedury SLA
- wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze logistyki/certyfikat Black Belt)
- silne umiejętności komunikacyjne, jesteś otwartość i talent w zakresie rozwiazywania problemów,
- wysoko rozwinięte umiejętności budowania trwałych relacji z klientami, łatwości w definiowaniu potrzeb i inicjowaniu polepszenia jakości świadczonych usług
- gotowość do podejmowania szybkich decyzji oraz umiejętność analitycznego i perspektywicznego myślenia
- zaawansowane zdolności organizacyjne oraz własna inicjatywa
- zdolność do wykorzystania potencjału swoich pracowników.
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w międzynarodowym środowisku
- pakiet socjalny
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności kandydata
- szansa na podnoszenie swoich kwalifikacji i awans
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w międzynarodowym środowisku
- pakiet socjalny
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności kandydata
- szansa na podnoszenie swoich kwalifikacji i awans
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
