Konsultant HR
pl / en
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Konsultant HR

Poznaj pracodawcę

Taśmowa 7, Budynek C
02-677 Warszawa
woj. mazowieckie
www.leasingteam.pl

Poznaj stanowisko:
Konsultant ds. Rekrutacji

Konsultant ds. rekrutacji jest to osoba - wyspecjalizowana w zakresie rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy, m.in.: samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, wykorzystywanie różnych narzędzi rekrutacyjnych i prowadzenia procesu rekrutacji, selekcji. Poza tym, odpowiada on za poszukiwanie kandydatów zgodnie z oczekiwanym ...


czytaj więcej: Konsultant ds. Rekrutacji

Praca Konsultant ds. Rekrutacji

Konsultant HR - Ogłoszenie archiwalne

Praca LeasingTeam Sp. z o.o / Human Resources / Kadry / mazowieckie / Warszawa

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Młodszy Specjalista ds. HR Hays Poland mazowieckie

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Hays Poland mazowieckie

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Grafton Recruitment mazowieckie

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Armatis-LC Polska Sp. z o.o. mazowieckie

Staż w dziale rekrutacji timework Sp. z o.o.s.k. mazowieckie

Więcej ofert pracy »
Chcesz otrzymywać najnowsze ogłoszenia prosto na Twój e-mail?
 
LeasingTeam Sp. z o.o. to jeden z liderów rynku agencji zatrudnienia, outsourcingu i doradztwa HR. Współpracujemy ze znanymi i cenionymi polskimi oraz międzynarodowymi firmami, na rzecz których zatrudniamy rocznie 30 tys. pracowników. Dla naszych Klientów jesteśmy sprawdzonym partnerem biznesowym, a dla naszych Pracowników przyjazną Agencją Zatrudnienia. Nasz numer wpisu w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia to 636. Więcej informacji o nas znajdziesz na www.leasingteam.pl
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konsultant HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: KHR/01/15/
Opis stanowiska:
  • Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji;
  • Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych;
  • Zapewnienie najwyższej jakości współpracy z dotychczasowymi Klientami firmy, budowanie długofalowych relacji biznesowych;
  • Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji oraz przygotowywanie rozwiązań w odpowiedzi na indywidualne potrzeby Klientów;
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR;
  • Bardzo dobra znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych;
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania i utrzymywania stałych relacji z klientami;
  • Zaangażowanie w realizowane zadania, wysokiej motywacji do osiągania postawionych celów;
  • Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji;
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
  • Wyższe wykształcenie;
  • Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Motywacyjny system wynagrodzeń;
  • Twórczą atmosferę pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią;
  • Możliwość stałego podnoszenia kompetencji i poszerzania specjalistycznej wiedzy;
  • Dostęp do branżowego know-how;
  • Współpracę ze znanymi Klientami na rynku;
  • Możliwość korzystania z pakietu świadczeń socjalnych m.in. opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”

Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę LeasingTeam zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami).”