Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Jeżeli lubisz rozmawiać z ludźmi i jesteś osobą otwartą na pracę w różnorodnym zespole, w przyjaznej atmosferze oraz chciałbyś pracować w firmie WORK SERVICE S.A., która świadczy usługi dla największego operatora telekomunikacyjnego w Polsce.
Nr Ref.: UTB/06/praca
Jako Konsultant będziesz odpowiadać za:
- przedłużanie umów z klientami
- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami
- dbanie o dobry wizerunek firmy
- sprzedaż usług i produktów klienta
- otwartość i komunikatywność
- zaangażowanie w powierzone zadania
- nastawienie na realizację celu
- wykształcenie średnie pełne
- nienaganna dykcja
- odporność na stres
- dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)
- bardzo dobra obsługa komputera
- wysoka kultura osobista
- stabilne zatrudnienie- umowa o pracę po okresie próbnym
- Benefit system
- wynagrodzenie podstawowe (stawka godzinowa) + atrakcyjne premie
- elastyczne godziny pracy
- pełny pakiet szkoleń
- możliwość rozwoju oraz możliwość awansu w renomowanej firmie
- pracę w dynamicznym, zgranym i wspierającym się zespole
- dostęp do najnowocześniejszych technologii