Najnowsze oferty pracy

Koordynator HR (administracja personalna)

BERGMAN Deutschland GmbH łódzkie

relokacja do: Niemcy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 dni

Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...

HR Business Partner

WIELTON S.A. Wieluń praca hybrydowa

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...

Specjalista / Specjalistka ds. Sourcingu

PwC Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / senior

1 dni

Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...

HR & Office Assistant

ManpowerGroup Warszawa praca stacjonarna

asystent umowa o pracę pełny etat

3 dni

Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...

People and Recruitment Specialist

Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

3 dni

Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...

Pracownik ds. rekrutacji

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista junior / mid / senior umowa na zastępstwo pełny etat

3 dni

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze dla Centrali Spółki, redagowanie i publikowanie ofert pracy w systemie rekrutacyjnym, współpraca z portalami rekrutacyjnymi, społecznościowymi i innymi...

Talent Acquisition Partner with languages

ForManWay Warszawa praca zdalna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

4 dni

You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...

Starszy Konsultant ds. rekrutacji – Branża Finansowa

NES Global Talent Warszawa praca stacjonarna

specjalista mid / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES; rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej; pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji; skuteczne budowanie sieci kontaktów;

Praca Competence Call Center member of TELUS International

Recruiter with German (m/f/d)

Competence Call Center member of TELUS International Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

6 dni

Overview of tasks: Pre-selection of candidates, conducting phone and online job interviews. Checking tests and language level of candidates. Communication with candidates from application until hire. Preparing all necessary data for hire. Data acquisition and regular maintenance of candidate...

HR Biznes Partner

Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...

Zobacz więcej ofert pracy

Location HR Business Partner

Due to the development of our organization we are currently looking for candidates for the position of Location HR Business Partner. The person hired on this position will be mainly responsible for providing on-location HR support in the assigned area to Employees and Managers to ensure effective and sustainable workplace relations and performance in close collaboration with HR network.

Location:

Łódź

Reference number:

PL64301838_E1

Tasks:

Implements people strategy in the organization covering culture, people and organization utilizing existing and new HR solutions;
Acts as consultant, sparring partner, coach, and facilitator to Managers;
Helps to build up an effective, capable and high performing teams;
Provides change management support to Managers and Employees;
Introduces the most effective solutions to solve HR issues;
Oversees implementation of HR processes requiring on-site support, follow up and advise;
Represents HR in the workplace, builds partnership between Employees, HR and Managers;
Works closely with Talent Partners to ensure a sustainable diverse talent pipeline;
Collaborates with Learning Partners to decide appropriate learning strategies and commission design and execution of customized development path;
Tracks employee turnover and supports achievement of optimal levels of attrition;
Ensures that the area of responsibility is properly organized, staffed and directed.

Requirements:

Higher diploma in HR or related areas;
Experience in working in HR Department in an international company (production area will be an advantage);
Excellent customer orientation and collaboration skills;
Practical knowledge of HR (including Labor Law);
Fluency in English and Polish language;
Fluency in MS Office, experience in SAP is nice to have;
Ability to plan and coordinate many diverse and parallel processes;
Ability to think independently to challenge traditional and present and implement new solutions within HR;
Ability to work in an international environment.

We offer:

A lot of challenges which lead your professional HR development;
An interesting job in a company promoting innovative and modern technologies;
Good collaboration in a dynamic working environment;
Employment contract in a stable company with an established position on the market;
Attractive salary based on your professional experience and skills.

Additional information:

We reserve the right to answer only to the chosen candidates.

We kindly ask you to include in the Curriculum Vitae the following passage: “I hereby agree for my personal data, included in my job application, to be processed in line with the needs of recruitment, in accordance with the Law on Personal Data Protection of 29 August 1997 (Law Gazette from 2002, No.101, heading 926, as amended.”

ABB (www.abb.com) is a leader in power and automation technologies that enable utility and industry customers to improve performance while lowering environmental impact. The ABB Group of companies operates in around 100 countries and employs about 136,000 people.

Our business.
Your legacy.

Poznaj Profil Pracodawcy

Podobne oferty