Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: Mechanik Remontowy/Braniewo/2014
- Wykonywanie wszystkich wskazanych usterek, przeglądów, oględzin urządzeń technicznych, zgodnie z ich instrukcją eksploatacji i obsługi, dokumentacją techniczno – ruchową oraz przepisami bhp dotyczących pracy przy tych urządzeniach;
- Wykonywanie działań zapobiegawczych powstawaniu awarii i przestojów produkcyjnych;
- Prowadzenie książki zmianowej, w której dokonywane są zapisy dotyczące wykonanych napraw, stanu technicznego urządzeń, wskazań aparatury kontrolno – pomiarowej i regulacyjnej oraz uwagi mające wpływ na ciągłość pracy urządzeń;
- Dbanie o pobrany materiał i jego celowe zużycie;
- Dbanie o powierzony sprzęt kontrolno – pomiarowy, dielektryczny, ochronny, użytkowe narzędzia i elektronarzędzia;
- Dbanie o zabezpieczenie rozdzielni i wydzielonych pomieszczeń elektrycznych;
- Udział w przeglądach technicznych;
- Udział w pracach o charakterze remontowym i modernizacyjnym.
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, preferowany kierunek: mechaniczny;
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w dziale technicznym lub dziale utrzymania ruchu;
- Aktualne uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji;
- Umiejętność obsługi technicznej maszyn;
- Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;
- Samodzielność w działaniu oraz aktywne rozwiązywanie problemów;
- Umiejętność współpracy w zespole;
- Mile widziane posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej.
- Możliwość pracy w nowocześnie zarządzanej organizacji;
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego;
- Możliwość uczestniczenia w szkoleniach zawodowych;
- Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań;
- Niezbędne narzędzia pracy.
