- Ogłoszenie nr: 163863
- Data ukazania się ogłoszenia: 20 października 2014 r.
Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- psycholog
- w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego - Centrum Powiadamiania Ratunkowego
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 0.25
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Opolski Urząd Wojewódzki
ul. Piastowska14
45-082 Opole
Miejsce wykonywania pracy:
- Opole
- Opolski Urząd Wojewódzki
Centrum Powiadamiania Ratunkowego
ul. Oleska 123
Opole
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- udzielanie pomocy operatorom numerów alarmowych,
- przeprowadzanie szkoleń indywidualnych i grupowych operatorów numerów alarmowych,
- dokumentowanie swoich działań i wydawanie opinii o aktualnie zatrudnionych pracownikach,
- uczestniczenie w naborach na stanowisko operatora numerów alarmowych.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Krajowe wyjazdy służbowe,
Dyspozycyjność.
Narzędzia pracy: zestaw komputerowy.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe na kierunku psychologia
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze udzielania wsparcia psychologicznego pracownikom podmiotów ratowniczych lub udzielania pomocy ofiarom wypadków
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy o systemie powiadamiania ratunkowego,
- znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i funkcjonowania centrum powiadamiania ratunkowego,
- znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność, komunikatywność,
- doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń,
- wystąpienia publiczne
- przeszkolenie w zakresie wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
- umiejętność szybkiego uczenia się,
- samoorganizacja pracy.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów