Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy! Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Działu Wsparcia Psychologicznego w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi jako:
- przeprowadzanie badań psychologicznych w zakresie psychologii transportu oraz psychologii pracy, w tym:
- dobór narzędzi i metod oceny predyspozycji do kierowania tramwajem,
- przeprowadzanie badan zgodnie z wymaganiami,
- wydawanie orzeczeń,
- analiza i interpretacja wyników,
- prowadzenie wsparcia psychologicznego, w szczególności:
- badanie potrzeb pracowników,
- indywidualne konsultacje psychologiczne, w tym po wypadkach i kolizjach,
- poradnictwo i edukacja w zakresie radzenia sobie ze stresem, problematyki uzależnień, zagadnień dotyczących bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz obsługi pasażera, zapewnienie promocji wsparcia psychologicznego,
- rekrutacja i selekcja kandydatów na motorniczych oraz patronów motorniczych, w tym:
- dobór narzędzi i metod selekcji,
- przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz testów psychologicznych dla kandydatów na motorniczych,
- podejmowanie działań, umożliwiających dostęp do bieżącej wiedzy z ww. zakresu oraz udostępnianie pracownikom możliwości korzystania z różnego rodzaju pomocy, także poza Spółką,
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie miękkich kompetencji dla motorniczych i innych grup zawodowych współpracujących z motorniczymi, wsparcie patronów-motorniczych w pracy z motorniczymi.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – 0,5 etatu,
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.00 – 15.00,
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- możliwość wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
- wykształcenia wyższego na kierunku psychologia,
- ukończonych studiów podyplomowych na kierunku psychologia transportu – aktualny wpis do ewidencji psychologów uprawnionych do wykonywania badań w zakresie psychologii transportu oraz co najmniej 3 lat doświadczenia w prowadzeniu ww. badań.
- co najmniej 3 lat doświadczenia zawodowego związanego z prowadzeniem konsultacji psychologicznych (najlepiej w środowisku transportowym lub innym, w którym podczas wykonywania pracy występuje stres),
- umiejętności obsługi programów MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomie dobrym,
- kwalifikacje do prowadzenia terapii potwierdzone certyfikatem,
- uprawnienia do badań psychologicznych w ramach medycyny kolejowej,
- umiejętności trenerskie.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.