W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Quality Manager
Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice
Nr ref.: QMP/NF
Zadania:
- kształtowanie i realizacja polityki jakości w firmie,
- zapewnienie bezpiecznego transportu produktów pozwalający na ich sprzedaż, opierając się na dokumentach procesu/ audycie oraz wstępnej kontroli,
- inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych,
- zarządzanie zespołem podległego działu,
- definiowanie celów jakości oraz monitorowanie wyników,
- definiowanie wymagań Klientów,
- inicjowanie, wspieranie i nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych związanych z poprawą jakości produktu i zadowolenia klientów oraz optymalizacji kosztów firmy,
- zajmowanie się raportami poziomu realizacji założeń odnoszących się do klientów, nadzorowanie przebiegu reklamacji,
- konsultowanie wyboru dostawców z logistyką i zakupami, rozwiązywanie problemów jakości dostaw,
- rozwiązywanie problemów związanych z jakością dostaw (reklamacje, zwroty od klientów) w porozumieniu z Managerem ds. produkcji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie lub z zakresu jakości,
- doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze produkcji w branży automotive ,
- posiadanie uprawnień IATF 16949:2016,
- znajomość VDA 6.3, VDA 6.5,
- 8D - umiejętność tworzenia raportu i rozwiązywania problemów,
- znajomość procesów, systemów i metod związanych z zarządzaniem jakością (PPAP, IMDS, SPC itd.)
- znajomość narzędzi zarządzania projektami,
- min. dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- dobra znajomość programów MS OFFICE oraz MS Project,
- odporność na stres, przedsiębiorczość, umiejętność podejmowania decyzji i planowania.
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- budowanie ścieżki kariery zawodowej poprzez awanse wewnętrzne,
- wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji oraz dodatki.