- Ogłoszenie nr: 165338
- Data ukazania się ogłoszenia: 13 grudnia 2014 r.
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Bolesławcu
- Komendant
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- referent prawno-administracyjny
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wojskowa Komenda Uzupełnień w Bolesławcu
Al. Wojska Polskiego 54
59-700 Bolesławiec
Miejsce wykonywania pracy:
- Bolesławiec
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników oraz całokształtu prac związanych z przyjmowaniem oraz zwalnianiem pracowników
- Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych
- Sporządzanie umów cywilno-prawnych
- Bieżąca współpraca z pionem Głównego Księgowego, z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, inspektorem BHP, powiatowymi urzędami pracy
- Opracowywanie opinii, udzielanie pomocy prawnej wynikającej z bieżącej działalności instytucji, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa
- Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych i postanowień oraz pomoc prawna przy przygotowywaniu dokumentacji podlegającej przekazaniu organowi II instancji w związku ze złożeniem odwołania lub zażalenia
- Obsługa programów ewidencyjno-kadrowych
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca w siedzibie urzędu.
Stanowisko związane z obsługą komputera w wymiarze ponad 4 godzin dziennie. Budynek zasadniczo nieprzystosowany do pracy i obsługi osób niepełnosprawnych (Praca na 2 piętrze, brak windy).
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z prowadzeniem spraw kadrowych pracowników i żołnierzy zawodowych
- pozostałe wymagania niezbędne:
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- znajomość ustawy o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1111 j.t.)
- znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1414 j.t.)
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.)
- aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych
- znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
- komunikatywność
- inicjatywa
- samodzielność
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów