Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

KLIMAT SOLEC Sp. z o.o. Solec Kujawski praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zadania na stanowisku: prowadzenie administracji kadrowej, rachuba płac, ewidencjonowanie oraz rozliczanie delegacji służbowych, obsługa umów cywilnoprawnych, prowadzenie spraw urzędowych związanych z zatrudnieniem pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań do ZUS, US, GUS,...

Praca UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera

Referent / Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych CM

UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera Bydgoszcz praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 godz.

Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy. Wymagania konieczne: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o...

Koordynator HR (administracja personalna)

BERGMAN Deutschland GmbH kujawsko-pomorskie

relokacja do: Niemcy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

13 godz.

Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...

Specjalista ds. personalnych

Klient portalu Praca.pl Olsztyn praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies. aplikuj bez CV

12 godz.

Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej; Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac; Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US; Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS; Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakresu kard i płac; Obsługa administracyjna biura;

Specjalista / Specjalistka HR

Bank Pocztowy S.A. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

19 godz.

Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online

1 dni

Jakie zadania na Ciebie czekają: przygotowywanie umów, aneksów, rozwiązań dla pracowników; nadzór nad dokumentacją pracowników medycznych (bieżąca aktualizacja dokumentów) odpowiadanie na pytania pracowników; rozliczanie dodatków do pensji i świadczeń pozapłacowych; prowadzenie i...

Konsultant systemu HR / PŁACE KADRY

Albit Software sp. z o.o. Kielce praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Zakres obowiązków: Zapewnienie wsparcia merytorycznego (telefonicznego/mailowego) dla Klientów; Monitorowanie i rozwiązywanie zgłoszeń w systemie obsługi zgłoszeń; Samodzielne diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów; Rozwiązywanie incydentów w oparciu o analizę danych; Współpraca...

Specjalista ds. HR (kadry i płace)

Fraikin Polska Sp. z o.o. Warszawa, Ursynów praca stacjonarna

specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...

Praca BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k.

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Poznań praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Katowice praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat

2 dni

Zobacz więcej ofert pracy

ALSTAL Konstrukcje jest prężnie rozwijającą się firmą zajmującą się produkcją i montażem konstrukcji stalowych o złożonej technologii i wysokich wymaganiach jakościowych. Świadczymy profesjonalną realizację inwestycji z zakresu budowy hal o różnym przeznaczeniu.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Inowrocław

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:

rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców,
sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS,
obsługa systemu kadrowo-płacowego OPTIMA oraz programu Płatnik,
sporządzanie raportów oraz zestawień płacowych,
współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Od kandydata oczekujemy:

doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac oraz prowadzeniu kadr,
bardzo dobrej znajomości zagadnień z prawa pracy ubezpieczeń społecznych,
znajomości pakietu MS Office oraz programu Płatnik,
bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
dokładności, odpowiedzialności.

Osobie zatrudnionej oferujemy:

interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie,
możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji,
atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
benefity pozapłacowe (np. karta Multisport).

Administratorem danych jest ALSTAL Konstrukcje Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą przy ul. Kwiatowej 23, 88-110 Jacewo. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty