Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- Utrzymanie i rozwój bazy danych
- Analiza danych
- Przygotowywanie prezentacji wraz z rekomendacjami i komentarzami
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: matematyka, informatyka, telekomunikacja)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wysokie umiejętności analityczne
- Bardzo dobra znajomość programów Access, MS Excel (mile widziana znajomość VBA SQL) , Power Point
- Umiejętność przygotowywania czytelnych prezentacji - wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Dobra organizacja pracy
- Systematyczność
- Samodzielność
- Dyspozycyjność
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Wysoki poziom orientacji na wynik
- Mile widziane doświadczenie w raportowaniu
- Pracę w dynamicznym i młodym zespole
- Udział w ciekawych projektach
- Zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy za pośrednictwem firm partnerskich