Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.
- Sporządzanie analiz, raportów i prezentacji biznesowych
- Koordynowanie inicjatyw i programów w jednostce
- Współpraca z jednostkami biznesowymi Banku
- Nadzór nad terminowością i jakością raportów generowanych w jednostce
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
- Działania administracyjne wspierające pracę dyrektora jednostki
- Wykształcenia wyższe lub w trakcie ostatnich lat studiów
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, Power Point
- Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Samodzielności i odpowiedzialności
- Bardzo dobrej umiejętności zarządzania własnym czasem i powierzonymi zadaniami, w celu terminowej ich realizacji
- Umiejętności budowania relacji
- Umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
- Zainteresowanie innowacyjnymi rozwiązaniami IT mile widziane
- Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
- Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
- Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
- Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
- Prywatną opiekę zdrowotną
Poznaj
Santander Bank Polska S.A.
Efekt Santander
Nasza praca codziennie wpływa na 140 milionów osób. W jaki sposób? Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, dzieleniu się doświadczeniem, nieustannym poszukiwaniem nowych sposobów działania i dostosowaniem się do wymogów, jakie stawiają przed nami nowe wyzwania.
Zmieniamy się wchodząc w rzeczywistość cyfrową – przekonaj się, że nawet najmniejsze Twoje działanie będzie mieć olbrzymią moc.
Na tym właśnie polega efekt Santander.