- udział w pracach zespołu specjalizującego się w zagadnieniach zrównoważonego rozwoju,
- wykonywanie opracowań na podstawie dostępnych baz danych oraz opracowywanie i wdrażanie nowych form raportowania,
- sporządzanie raportów i dystrybucja danych,
- aktywny wkład w ramy raportowania, takie jak roczny Raport Zrównoważonego Rozwoju zgodnie z GRI i innymi standardami,
- dostarczanie niefinansowych analiz danych dotyczących kluczowych elementów wydajności, takich jak emisje gazów cieplarnianych, energia, odpady i woda, w tym raportowanie dotyczące KPI,
- opracowywanie i wdrażanie projektów poprawiających efektywność i dokładność procesów raportowania ESG, z uwzględnieniem wartości rzeczywistych i prognoz,
- opracowywanie prezentacji w oparciu o zebrane lub wskazane informacje,
- obsługa archiwów i dokumentacji działu.
- pakiet Medicover, karta sportowa
- fundusz pracowniczy
- dofinansowanie do wypoczynku
- 4.12 dniem wolnym od pracy
- dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
- dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- umowę o pracę
- szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- dostęp do najnowocześniejszych technologii
- pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne, społeczne, humanistyczne, ochrona środowiska, lub kierunku, na którym pojawiały się zagadnienia zrównoważonego rozwoju),
- 3-letnie doświadczenie pracy w obszarach związanych ze zrównoważonym rozwojem lub organizacjach pozarządowych,
- zainteresowanie tematyką ESG w tym m.in. ochroną środowiska (GOZ, emisje, ślad węglowy) lub/i kwestiami społecznymi (mierzenie wpływu społecznego, kwestie pracownicze, dialog z interesariuszami) lub/i zarządczymi (compliance, różnorodność, zagadnienia etyczne, odpowiedzialny łańcuch dostaw),
- podstawowa wiedza na temat standardów raportowania niefinansowego, celów zrównoważonego rozwoju, zarządzania projektami,
- biegła znajomość języka polskiego (C2), dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2),
- wysokie umiejętności autoprezentacyjne i komunikacyjne oraz tzw. „lekkie pióro”,
- proaktywność, przejrzystość w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- wysokie umiejętności interpersonalne, prezentacyjne i rozwiązywania problemów, odporność na stres, dobra organizacja pracy, duża dbałość o szczegóły.
- biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Power Point i Excel),
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- umiejętność analizy i syntezy informacji,
- zdolność formułowania myśli w sposób jasny i rzeczowy.
Poznaj
Holcim Polska S.A
Holcim, dawniej Lafarge.
Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM), beton ECOPact (o prawie 50% mniejszym śladzie węglowym niż standardowy beton towarowy), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.