Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik Administracyjny / HR

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: rekrutacja i opieka nad pracownikiem przez cały okres trwania projektu. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zaliczek. prowadzenie teczek osobowych pracowników. sporządzanie umów o prace. dbałość o prawidłowy obieg w firmie. obsługa urządzeń biurowych. obsługa...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Stażysta w Dziale HR (staż płatny)

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Piaseczno    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    1 dni
    W zespole HR dbamy o naszych nowych i obecnych pracowników poprzez wprowadzanie i aktualizację danych w systemach, monitorujemy ważności badań lekarskich i szkoleń BHP. Skrupulatnie prowadzimy akta osobowe pracowników oraz monitorujemy terminy umów na czas określony. Wzajemnie pomagamy...
  • HR Operations Assistant

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Pracownik ds. administracji kadrowej

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (w tym akt osobowych) w postaci elektronicznej, prowadzenie spraw dotyczących pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych,...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Global HR Master Data Analyst with German

    DANISH CROWN GBS SP Z O O   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Area of responsibility Data entry and management: Provides professional service for transactions requested by internal customers (local HR teams, managers, employees). Responsible for creation, maintenance and update of employee master data in the HR information system. Supports transactions for...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską; Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych; Przygotowywanie budżetu szkoleniowego i jego kontrola w ciągu roku; Współpraca z działem...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista HR

3SHAPE POLAND SP. Z O.O.
Szczecin
specjalista (mid)
praca stacjonarna
502 dni temu
Specjalista HR
Miejsce pracy: Szczecin

Zapraszamy do Zespołu 3Shape osobę, dla której ważne jest zaufanie, partnerstwo i odpowiedzialność.

Szukamy osoby, dla której HR jest pasją, która lubi Ludzi, siebie i to co robi. W 3Shape będziesz odpowiadać za współtworzenie razem z Zespołem HR procesów i rozwiązań HR dopasowanych do strategii i potrzeb biznesu, za prowadzenie rekrutacji, przygotowywanie raportów HR, administrację budżetem rozwojowo-szkoleniowym. Będziesz również wsparciem i partnerem dla Zespołu HR, kadry menadżerskiej oraz naszych Pracowników. Chcemy zaoferować pracę osobie, która dzięki swojej dobrej energii, pasji i zaangażowaniu wniesie wiele wartości do naszej współpracy i biznesu. Być może szukamy właśnie Ciebie :)

Oferujemy:
  • Pracę w oparciu o partnerstwo i zaufanie.
  • Możliwości rozwoju Twoich talentów, m.in. poprzez aktywne uczestniczenie w budowaniu rozwiązań HR na miarę potrzeb biznesu i naszych czasów; uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach oraz pracę w oparciu o kulturę feedbacku.

    Ponadto do zaoferowania mamy bogaty pakiet pracowniczy między innymi:
  • Obiady dla Pracowników 3Shape za 2 złote.
  • 40 minutowa płatna przerwa wliczona w czas pracy.
  • Prywatną opieka medyczna z opieką stomatologiczną.
  • System kafeteryjny.
  • Owoce, warzywa, kawa, herbata dla Pracowników.
  • Dofinasowanie do Świąt.
  • Dostęp do stref relaksu; Dostęp do innovation room (m.in możliwość korzystania z drukarki 3D).
  • Możliwość nauki języków obcych, w całości finansowana nauka przez pracodawcę.
Twój główny zakres obowiązków będzie obejmował:
  • Prowadzenie i administrowanie procesami rekrutacyjnymi na stanowiska zarówno produkcyjne jak i specjalistyczne.
  • Prowadzenie działań z obszaru budowania wizerunku pracodawcy.
  • Wdrażanie nowych Pracowników.
  • Budowanie współpracy ze szkołami i uczelniami wyższymi.
  • Współtworzenie i wdrażanie procesów oraz rozwiązań HR we współpracy HR Business Partnerami.
  • Koordynacja i organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla Pracowników.
  • Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Samodzielności w działaniu, dojrzałości osobistej i biznesowej, otwartości na rozwój i zmiany.
  • Umiejętności i doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
  • Znajomości procesów HR.
  • Znajomości przepisów prawa pracy.
  • Dobrej znajomości MS Excel.
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności pracy w Zespole.
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację.
Prosimy o dodanie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. „a” Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Jeżeli chciałaby Pani/Pan, aby Pani/Pana CV trafiło do rekrutacyjnej bazy danych 3Shape, abyśmy mogli je wziąć pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dodanie do CV drugiej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych także dla celów przyszłych rekrutacji”.

Zgodnie z przepisami Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, iż administratorem danych osobowych udostępnionych przez Panią/Pana w tym przypadku jest 3Shape Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie 70-033, przy ul. Zapadła 8d. Informujemy, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy 3Shape. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie w celu związanym z rekrutacją i będą przechowywane przez okres 12 miesięcy. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych w 3Shape można uzyskać tutaj lub kontaktując się z lokalnym Działem Personalnym. Informujemy, w przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby spółki, iż obiekty 3Shape Poland Sp. z o.o. są monitorowane, w celu zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników i gości, a także w celu ochrony mienia i majątku firmy. System monitorignu może być wykorzystywany do badania incydentów związanych z bezpieczeństwem w celu zabezpieczenia dowodów, jeżeli takie zdarzenia wystąpią. Nagrania z monitoringu przechowywane są przez okres nieprzekraczający 30 dni. Zarejestrowane obrazy z kamer zapisywane są centralnie i przechowywane w bezpiecznym miejscu.
 

Podobne oferty

  • Pracownik Administracyjny / HR

    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: rekrutacja i opieka nad pracownikiem przez cały okres trwania projektu. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz zaliczek. prowadzenie teczek osobowych pracowników. sporządzanie umów o prace. dbałość o prawidłowy obieg w firmie. obsługa urządzeń biurowych. obsługa...
  • Specjalista ds. Planowania czasu pracy 

    STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy   Piekary Śląskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Opis stanowiska: Przygotowywanie harmonogramów czasu pracy dla grupy 200 pracowników, Kontakt telefoniczny z pracownikami firmy.
  • Stażysta w Dziale HR (staż płatny)

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Piaseczno    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    1 dni
    W zespole HR dbamy o naszych nowych i obecnych pracowników poprzez wprowadzanie i aktualizację danych w systemach, monitorujemy ważności badań lekarskich i szkoleń BHP. Skrupulatnie prowadzimy akta osobowe pracowników oraz monitorujemy terminy umów na czas określony. Wzajemnie pomagamy...
  • HR Operations Assistant

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
  • Młodszy Specjalista ds. HR

    KTI Poland S.A.   Płock    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
  • Pracownik ds. administracji kadrowej

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (w tym akt osobowych) w postaci elektronicznej, prowadzenie spraw dotyczących pracowników w obszarze: ubezpieczeń społecznych,...
  • Młodszy Specjalista ds. Personalno-Administracyjnych

    STRABAG BMTI   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
  • Global HR Master Data Analyst with German

    DANISH CROWN GBS SP Z O O   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Area of responsibility Data entry and management: Provides professional service for transactions requested by internal customers (local HR teams, managers, employees). Responsible for creation, maintenance and update of employee master data in the HR information system. Supports transactions for...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Warszawa, Al. Jerozolimskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres obowiązków: Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników we współpracy z kadrą managerską; Przygotowanie programów dopasowanych do potrzeb pracowników, prowadzenie ankiet poszkoleniowych; Przygotowywanie budżetu szkoleniowego i jego kontrola w ciągu roku; Współpraca z działem...