If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
Jeśli… znasz język angielski na poziomie B1/B2 – będziesz używać go na co dzień w pracy, dobrze znasz Outlooka i Excela, jesteś dobrze zorganizowana/y i potrafisz ogarnąć kilka tematów jednocześnie, lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje, jesteś osobą samodzielną,...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...
Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
KTI Poland S.A. jest międzynarodową firmą EPC oferującą usługi z zakresu projektowania, realizacji dostaw i budowy w przemyśle naftowym, gazowym, petrochemicznym, chemicznym i energetycznym.
Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Płock
Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego.
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie:
Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności,
Przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej,
Kompleksowa obsługa pracowników z dedykowanego obszaru,
Wsparcie przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
Współpraca z Działem BHP i Jakości w zakresie: nadzoru nad terminowością szkoleń BHP, terminowością i zakresem badań BHP,
Wsparcie cudzoziemców świadczących pracę w KTI (rejestracja w urzędach, itp.),
Wymagania
Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane,
Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej,
Wykształcenie ekonomiczne /administracyjne lub prawne,
Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
Prawo jazdy kat. B,
Zaangażowanie,
Komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
Wysoka etyka pracy i pozytywne nastawienie.
Oferujemy
Pracę stacjonarną w zgranym i doświadczonym zespole z dobrą atmosferą pracy,
Możliwość rozwoju zawodowego,
Możliwość korzystania z języka angielskiego w codziennej pracy,
If you… have B1/B2-level English skills – you’ll use English daily at work, have a good command of Outlook and Excel, are well-organized and able to manage several tasks at the same time, enjoy working with people and building relationships easily, are independent, detail-oriented, and eager...
Opis stanowiska: Prowadzenie kompleksowych spraw kadrowych oraz bieżąca obsługa żołnierzy zawodowych Instytutu. Udzielanie wsparcia i wyjaśnień z zakresu spraw pracowniczych i wojskowych. Bieżąca aktualizacja danych w systemach SEW on-line oraz InfoMedica. Opracowywanie propozycji...
Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...
Jeśli… znasz język angielski na poziomie B1/B2 – będziesz używać go na co dzień w pracy, dobrze znasz Outlooka i Excela, jesteś dobrze zorganizowana/y i potrafisz ogarnąć kilka tematów jednocześnie, lubisz kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje, jesteś osobą samodzielną,...
Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...
Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...
Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
