- Ogłoszenie nr: 176568
- Data ukazania się ogłoszenia: 05 stycznia 2016 r.
Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Warszawie
- Dyrektor Regionalnego Zarządu
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- do spraw ds. eksploatacji obiektów hydrotechnicznych
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej
w Warszawie
ul. Zarzecze 13B
03-194 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Ostrowiec Świętokrzyski
- Zarząd Zlewni w Ostrowcu Świętokrzyskim
ul. Sienkiewicza 57
27-400 Ostrowiec Świętokrzyski
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- a) Współpracuje z przełożonym w prowadzeniu wszelkich prac związanych z dokonywanymi przeglądami technicznymi urządzeń wodnych oraz z okresowymi ocenami ich stanu technicznego, a także w realizacji zaleceń z nich wynikających;
- b) Uzyskuje w oparciu o osłonę hydrologiczną informacje dotyczące ochrony przed powodzią oraz przekazuje do Zarządu Zlewni i Centrum Operacyjnego Zarządzania Przeciwpowodziowego Wisły Środkowej;
- c) Prowadzi dokumentację dotyczącą aktualnej gospodarki wodnej na administrowanych zbiornikach, informacji uzyskiwanych w oparciu o osłonę hydrologiczną (prognozy dopływu, ostrzeżenia meteorologiczne i hydrologiczne, dane z posterunków wodowskazowych i opadowych) oraz danych uzyskiwanych z urządzeń kontrolno – pomiarowych;
- d) Przechowuje i prowadzi rejestry dokumentacji prawnej, technicznej i geodezyjnej dotyczącej administrowanych obiektów;
- e) Pełni dyżury w okresie zagrożenia powodziowego oraz pełni stałe dyżury wynikające z realizacji zadań w zakresie przeciwdziałania i minimalizacji skutków ataków terrorystycznych i sabotażowych;
- h) Sporządza i archiwizuje dzienniki kontrolujące pracę administrowanych obiektów (Dz. Pracy Zbiorników, Dz.Gospodarki Wodnej, Dz.Pracy Pompowni, Dzienniki Manewrowania Zamknięciami, Dzienniki pracy urządzeń elektroenergetycznych i mechanicznych, Dzienniki Pracy MEW Wióry:Dziennik operacyjny, Dz.inspekcji i zarządzeń, Dz.zadziałania zabezpieczeń i automatyki,Dz.przeglądów i remontów);
- i) Prowadzi harmonogramy czasu pracy, rejestr czasu przepracowanego oraz warunków w jakich praca była wykonana, jako podstawę do obliczenia należnego wynagrodzenia;
- j) Prowadzi ewidencję przysługującej odzieży ochronnej i roboczej oraz wydaje i nadzoruje właściwe użytkowanie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia ochronnego.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca biurowa przy komputerze oraz praca związana z nadzorem nad obsługą urządzeń przelewowo – spustowych, jazu i pompowni zgodnie z „Instrukcjami eksploatacji zbiorników wodnych” i poleceniami przełożonego.
Praca biurowa, praca przy komputerze, praca w budynku jedno piętrowym, budynek nie dostosowany dla osób niepełnosprawnych. Praca w terenie zgodnie z poleceniem kierownika.
Inne
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert; - test wiedzy na wakujące stanowisko pracy; - rozmowa kwalifikacyjna;
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe o specjalności: ochrona środowiska, Inżynieria środowiska, budownictwo
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w dziedzinie gospodarki wodnej, ochrony środowiska, administracji publicznej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- a) Umiejętność obsługi komputera pakietu MS Office;
- b) Prawo jazdy kat B;
- c) Znajomość prawa wodnego, prawa budowlanego, prawa pracy, prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie danych osobowych;
- d) Umiejętność pracy w zespole.
- a) Uprawnienia budowlane w zakresie budownictwa wodnego lub wodno-melioracyjnego lub budownictwa ogólnego;
- b) Uprawnienia do kierowania łodzią z motorem przyczepnym i wbudowanym na stałe;
- c) Karta pływacka lub oświadczenie o umiejętności pływania;
- d) Komunikatywność;
- e) Umiejętność działania w sytuacji nieprzewidzianej;
- f) Dyspozycyjność;
- g) Umiejętność pracy w warunkach stresowych.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów