Starszy inspektor w Samodzielnym Oddziale Obsługi Kadr Izby Skarbowej w Opolu

• Ogłoszenie nr: 171757
• Data ukazania się ogłoszenia: 30 lipca 2015 r.

Izba Skarbowa w Opolu

• Dyrektor
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• starszy inspektor
• do spraw kadrowych
• w Samodzielnym Oddziale Obsługi Kadr Izby Skarbowej w Opolu


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Izba Skarbowa w Opolu
ul. Ozimska 19
45-057 Opole

Miejsce wykonywania pracy:

• Opole
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Współpraca w przygotowywaniu dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników w formie papierowej oraz elektronicznej w aplikacji FOKUS;
• Współpraca w prowadzeniu spraw związanych z naborem i wprowadzaniem
• Przygotowywanie materiałów dotyczących wynagrodzeń, w tym podwyżek płac
• Organizacja i prowadzenie służby przygotowawczej w służbie cywilnej;
• Współpraca w prowadzeniu okresowych ocen pracowników oraz monitorowanie procesu dokonywania ocen okresowych i ustalania Indywidualnego Programu Rozwoju Zawodowego;
• Sporządzanie projektów pism niezbędnych do załatwienia innych niż w/w zadań powierzonych komórce organizacyjnej.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca umysłowa o charakterze biurowym,
• współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych,
• praca pod presją czasu,
• zagrożenie korupcją.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• zadania realizowane w siedzibie pracodawcy,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
• możliwość poruszania się po budynku przy pomocy windy (stanowisko pracy znajduje się na V piętrze),
• bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów oraz toalet dostosowanych dla osób niepełnosprawnych
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, ustawy
• komunikatywność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• otwarty stosunek do współpracowników i klientów,
• umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji,
• umiejętność pracy w zespole

wymagania dodatkowe

• preferowane wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, prawniczym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok na stanowisku ds. kadrowych

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów